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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marciac (32230)

Marciac (Gers) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Marciac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

HOTRAVAIL Marciac

Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marciac (Gers) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Maçonnerie, Nettoyage industriel, Menuiserie.

HOTRAVAIL TOULOUSE

Marciac (32)20 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marciac (Gers) et propose les services suivants : Réparation de vélos, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , .

ESAT DE PAGES

Beaumarchés (32)à 8 km20 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beaumarchés (Gers) et propose les services suivants : Blanchisserie, Gestion des déchets végétaux, Location de salles, , Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT DE CASTELNAU-RIVIERE-BASSE

Castelnau-Rivière-Basse (65)à 16 km60 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnau-Rivière-Basse (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , Fabrication d’emballages, Traiteur, Nettoyage de locaux.

ESAT DE VIC-EN-BIGORRE

Vic-en-Bigorre (65)à 17 km35 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vic-en-Bigorre (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT ASEI SAINT RAPHAEL

Madiran (65)à 18 km75 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Madiran (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , Maraîchage, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

ESAT LES ATELIERS DE DIUSSE

Diusse (64)à 26 km65 travailleursDepuis 1972
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Diusse (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , Portage de repas, , Restauration collective interne, Cuisine centrale, , Production de vins, bières et spiritueux, , Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage.

ESAT LES TROIS SOLEILS

Bordères-sur-l'Échez (65)à 28 km170 travailleursDepuis 1988
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bordères-sur-l'Échez (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , , , Mise sous pli, mailing, routage, , Légumerie, .

ESAT LES CHARMETTES Fédération APAJH

Saint-Mont (32)à 28 km70 travailleursDepuis 1980
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Mont (Gers) et propose les services suivants : , , Stockage et préparation de commande, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , Prestations de services agricoles, , Livraisons, coursier.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.


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