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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Piton Saint Leu (97424)

Piton Saint Leu (La Réunion) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Piton Saint Leu (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

O3 EXPERTS LA REUNION

Le Piton Saint Leu (974)10 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Piton Saint Leu (La Réunion) et propose les services suivants : Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Gestion de paie.

ESAT GERNEZ RIEUX

Ravine des Cabris (974)à 18 km95 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ravine des Cabris (La Réunion) et propose les services suivants : Menuiserie, Apiculture, Maraîchage, Location de salles, Nettoyage industriel, Entretien d'espaces verts, Pépinières, Traiteur.

ESAT LES ATELIERS DU PONT NEUF

Saint-Pierre (974)à 21 km125 travailleursDepuis 1993
Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre (La Réunion) et propose les services suivants : Légumerie, , Pose de clôtures et de balustrades, Petite maintenance technique, Peinture, Nettoyage de locaux, , Création d'espaces verts, Restauration collective interne, .

GP ENTRETIEN

Saint-Pierre (974)à 21 km12 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre (La Réunion) et propose les services suivants : , , .

EA LES TIDALONS - ST PIERRE

Saint-Pierre (974)à 21 km1 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre (La Réunion) et propose les services suivants : Façonnage du papier-carton.

ESAT EDMOND ALBIUS (ST PAUL)

Saint-Paul (974)à 23 km83 travailleursDepuis 1996
Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Paul (La Réunion) et propose les services suivants : Reliure, restauration de livres, , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Portage de repas.

HANDIRECT LA REUNION

Saint-Paul (974)à 23 km6 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Paul (La Réunion) et propose les services suivants : E-mailing, Numérisation, Saisie informatique.

SARL SORENET

Saint-Paul (974)à 23 km13 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Paul (La Réunion) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, , Pressing et nettoyage à sec, Repassage.

ESAT GEORGES MOY DE LA CROIX - ADAPEI LA REUNION

Le Tampon (974)à 23 km100 travailleursDepuis 1971
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Tampon (La Réunion) et propose les services suivants : , , , Cuisine centrale, , , , Objets d'artisanat divers.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.


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