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ESAT & EA de la ville de Lignières-Ambleville (16130)

Lignières-Ambleville (Charente) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lignières-Ambleville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT L'ARCHE A COGNAC - Châteaubernard (16)60 travailleurs1978à 16 km

Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , Mise sous film, , Production de caisses, palettes, Stockage et préparation de commande, , , Repassage, Produits alimentaires divers.

LES ATELIERS DES VAUZELLES (E.I.R.C) - Châteaubernard (16)84 travailleurs1979à 16 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , , Maraîchage, Nettoyage de locaux.

EA CAPAC - Châteaubernard (16)75 travailleurs1995à 16 km

Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , , , Blanchisserie, , Légumerie, Objets d'artisanat divers.

L'ESCALE EMMA SAS - Cognac (16)7 travailleurs2021à 18 km

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cognac (Charente) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles, .

ESAT L'ARCHE EN CHARENTE SITE DE LA MERCI - Courbillac (16)56 travailleurs1970à 23 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Courbillac (Charente) et propose les services suivants : , , Production d'objets en bois divers, .

ESAT DE JONZAC - Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleurs1991à 24 km

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Germain-de-Lusignan (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , Cuisine centrale, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , , , Pose de revêtements de sol, Pose de carrelage, Pose de clôtures et de balustrades, Peinture, Pose de papier peint, revêtements muraux, Vitrerie et volets, Déménagement, débarras.

ADAPEI Charente ESAT de Fontgrave - Angoulême (16)141 travailleurs1981à 27 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angoulême (Charente) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, .

ADAPEI Charente EA de Ma Campagne - Angoulême (16)45 travailleurs1983à 27 km

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Angoulême (Charente) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, Gestion des déchets végétaux, , Création d'espaces verts, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.


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