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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cognac (16100)

Cognac (Charente) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cognac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

L'ESCALE EMMA SAS

Cognac (16)7 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cognac (Charente) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Pépinières.

ESAT L'ARCHE A COGNAC

Châteaubernard (16)à 2 km60 travailleursDepuis 1978
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

LES ATELIERS DES VAUZELLES (E.I.R.C)

Châteaubernard (16)à 2 km84 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , , , Nettoyage de locaux, Maraîchage.

EA CAPAC

Châteaubernard (16)à 2 km75 travailleursDepuis 1995
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , , , Blanchisserie, , Légumerie, Objets d'artisanat divers, .

ESAT L'ARCHE EN CHARENTE SITE DE LA MERCI

Courbillac (16)à 13 km56 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Courbillac (Charente) et propose les services suivants : , , Production d'objets en bois divers, .

ESAT Arche Les Sapins

Lignières-Ambleville (16)à 18 km42 travailleursDepuis 1972
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lignières-Ambleville (Charente) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, , , Confiturerie, , , , Production de vins, bières et spiritueux, Restauration collective interne, Mise sous pli, mailing, routage, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE

La Chapelle-des-Pots (17)à 22 km20 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-des-Pots (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Entretien et maintenance du mobilier urbain, .

ESAT DE SAINTES

Saintes (17)à 24 km50 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saintes (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Conditionnement cosmétique.

ESAT DE JONZAC

Saint-Germain-de-Lusignan (17)à 29 km70 travailleursDepuis 1991
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Germain-de-Lusignan (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , , , , Pose de clôtures et de balustrades, Vitrerie et volets, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Déménagement, débarras.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».


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