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ESAT & EA de la ville de Cognac (16100)

Cognac (Charente) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cognac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

L'ESCALE EMMA SAS - Cognac (16)7 travailleurs2021

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cognac (Charente) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles, Entretien d'espaces verts.

ESAT L'ARCHE A COGNAC - Châteaubernard (16)60 travailleurs1978à 2 km

Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Mise sous film, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Production de caisses, palettes, Stockage et préparation de commande, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Repassage, Produits alimentaires divers.

LES ATELIERS DES VAUZELLES (E.I.R.C) - Châteaubernard (16)84 travailleurs1979à 2 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , , Maraîchage, Nettoyage de locaux.

EA CAPAC - Châteaubernard (16)75 travailleurs1995à 2 km

Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , , , Blanchisserie, , Légumerie, Objets d'artisanat divers.

ESAT L'ARCHE EN CHARENTE SITE DE LA MERCI - Courbillac (16)56 travailleurs1970à 13 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Courbillac (Charente) et propose les services suivants : , , Production d'objets en bois divers, .

arche en charente LES SAPINS - Lignières-Ambleville (16)42 travailleurs1972à 18 km

Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lignières-Ambleville (Charente) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, , Confiturerie, , , Production de vins, bières et spiritueux, Restauration collective interne, Mise sous pli, mailing, routage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE - La Chapelle-des-Pots (17)20 travailleurs2014à 22 km

Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-des-Pots (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Entretien et maintenance du mobilier urbain.

ESAT DE SAINTES - Saintes (17)50 travailleurs2007à 24 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saintes (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , Pressing et nettoyage à sec, , Menuiserie, , Conditionnement cosmétique.

ESAT DE JONZAC - Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleurs1991à 29 km

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Germain-de-Lusignan (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , Cuisine centrale, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , , , Pose de revêtements de sol, Pose de carrelage, Pose de clôtures et de balustrades, Peinture, Pose de papier peint, revêtements muraux, Vitrerie et volets, Déménagement, débarras.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.


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