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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chamboulive (19450)

Chamboulive (Corrèze) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chamboulive (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE

Chamboulive (19)27 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chamboulive (Corrèze) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Maraîchage, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Nettoyage de locaux.

EA ATELIERS NATURE

Uzerche (19)à 11 km11 travailleursDepuis 2002
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Uzerche (Corrèze) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Production de caisses, palettes.

EA TERRE DE COULEUR

Perpezac-le-Noir (19)à 16 km12 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze) et propose les services suivants : Blanchisserie, Repassage.

SCIC CORREZE EATT LIMOUSIN NORD AQUITAINE

Perpezac-le-Noir (19)à 16 km3 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze).

EA AVEHC

Chamberet (19)à 16 km30 travailleursDepuis 2000
Conditionnement, logistique et transport
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chamberet (Corrèze) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, , Production de jus de fruits ou cidre, Produits alimentaires divers.

EA DU PAYS VERT

Tulle (19)à 19 km25 travailleursDepuis 1996
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique.

ESAT ADAPEI CORREZE TULLE

Tulle (19)à 19 km237 travailleursDepuis 1976
Services généraux ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 237 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , Déménagement, débarras, , , , , Menuiserie, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT LE MOULIN DU SOLEIL

Tulle (19)à 19 km70 travailleursDepuis 1967
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , , Démolition, travaux de préparation de chantiers, , , Traiteur, Câblage, Gestion des déchets papiers, , , Mise sous pli, mailing, routage, .

EPDA du Glandier - Etablissement et Service d'Aide par le Travail-

Lubersac (19)à 23 km43 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lubersac (Corrèze) et propose les services suivants : , , , , .

Les Amis du Pont du Saillant

Voutezac (19)à 25 km16 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Voutezac (Corrèze) et propose les services suivants : .

EA CASEM 19

Donzenac (19)à 26 km70 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : Contrôle essais en électrique, électronique, , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Conditionnement alimentaire, Couture, petites et grandes séries, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)à 26 km35 travailleursDepuis 2007
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : , , Couture, reprisage, retouches, Signalétique, , Nettoyage industriel, , , Nettoyage de véhicules, , , , Accueil, Tri de courrier entrant, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande.

ESAT ATELIERS NATURE

Objat (19)à 29 km33 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Objat (Corrèze) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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