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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Malemort (19360)
Malemort (Corrèze) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Malemort (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze)et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Viance (Corrèze)et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Objat (Corrèze)et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Voutezac (Corrèze)et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze)et propose les services suivants : , Repassage.
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tulle (Corrèze)et propose les services suivants : , Petite maintenance technique.
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Uzerche (Corrèze)et propose les services suivants : , , , .
(14 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?
Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi faire des achats responsables ?
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs
