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ESAT & EA du département "Corrèze" (19)

Le département «Corrèze» compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Corrèze» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EPDA du Glandier - Etablissement et Service d'Aide par le Travail-

Lubersac (19)43 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lubersac (Corrèze) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Nettoyage de locaux, Conditionnement, colisage, Mise sous pli, mailing, routage.

ATELIERS DE CROISY

Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argentat-sur-Dordogne (Corrèze) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Maçonnerie.

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)26 travailleursDepuis
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , Etanchéification et isolation, Pose de carrelage, Plâtrerie, Peinture.

EA ALEA

Saint-Pantaléon-de-Larche (19)25 travailleursDepuis 2012
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pantaléon-de-Larche (Corrèze) et propose les services suivants : Usinage des métaux, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, .

EA ATELIERS NATURE

Uzerche (19)11 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Uzerche (Corrèze) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Production de caisses, palettes.

EA AVEHC

Chamberet (19)30 travailleursDepuis 2000
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chamberet (Corrèze) et propose les services suivants : , , , Production de jus de fruits ou cidre, Apiculture.

EA CASEM 19

Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Contrôle essais en électrique, électronique, Contrôle qualité, essais en mécanique, Câblage, Menuiserie, Electricité, Menuiserie et serrurerie, , Entretien et maintenance du mobilier urbain, .

EA DU PAYS VERT

Tulle (19)25 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Petite maintenance technique.

EA FROMAGERIE DE L'AIRE DES SULLY

Eygurande (19)5 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Eygurande (Corrèze) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers.

EA JEAN BEYNE TULLE

Tulle (19)16 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : Traiteur, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Location de salles.

EA LES PETITS CHANTIERS

Ussel (19)12 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ussel (Corrèze) et propose les services suivants : , , .

EA TERRE DE COULEUR

Perpezac-le-Noir (19)12 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze) et propose les services suivants : , Repassage, .

ESAT ADAPEI CORREZE avec 3 ateliers

Ussel (19)229 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 229 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ussel (Corrèze) et propose les services suivants : , , , , , , , .

ESAT ADAPEI CORREZE TULLE

Tulle (19)237 travailleursDepuis 1976
Services généraux ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 237 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , Déménagement, débarras, , , , , , , , Restauration collective interne.

ESAT ATELIERS LA SAULE

Bort-les-Orgues (19)63 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bort-les-Orgues (Corrèze) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale.

ESAT ATELIERS LA SOURCE

Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sornac (Corrèze) et propose les services suivants : , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Maraîchage, Travaux sur structures, , , , Élevage de viandes et volailles, Ravalement de façades, Rénovation de façades, .

ESAT ATELIERS NATURE

Objat (19)33 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Objat (Corrèze) et propose les services suivants : , , , .

ESAT DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE

Chamboulive (19)27 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chamboulive (Corrèze) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LE MOULIN DU SOLEIL

Tulle (19)70 travailleursDepuis 1967
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , Démolition, travaux de préparation de chantiers, , , , , , , Gestion des déchets papiers, .

ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND et DE LA VEZERE

Saint-Viance (19)70 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Viance (Corrèze) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LES ATELIERS DU VALLON

Eygurande (19)73 travailleursDepuis 1980
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 73 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Eygurande (Corrèze) et propose les services suivants : , , , , , , Pose de clôtures et de balustrades, , Maintenance et réparation mécanique.

Les Amis du Pont du Saillant

Voutezac (19)16 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Voutezac (Corrèze) et propose les services suivants : .

LES ATELIERS DE BRIVE-MALEMORT

Malemort (19)120 travailleursDepuis 1970
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Malemort (Corrèze) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).


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