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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Ferté-Bernard (72400)

Ferté-Bernard (Sarthe) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ferté-Bernard (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Esatco Site de la Ferté Bernard

La Ferté-Bernard (72)72 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ferté-Bernard (Sarthe) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Blanchisserie.

EABS 72

La Ferté-Bernard (72)24 travailleursDepuis 2008
Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Ferté-Bernard (Sarthe) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Déménagement, débarras.

ESAT DOMAINE DE PESCHERAY

Le Breil-sur-Mérize (72)à 21 km72 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Breil-sur-Mérize (Sarthe) et propose les services suivants : Pension animalière, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Location de salles, Petite maintenance technique.

ESAT ANAIS de NOGENT LE ROTROU

Nogent-le-Rotrou (28)à 22 km54 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Usinage des métaux, , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , Etiquetage, codage, badges, Remplissage, ensachage, flaconnage, Fabrication d’emballages, Mise sous film.

MDC'EA

Nogent-le-Rotrou (28)à 22 km16 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : .

ESAT Kalistâ Marolles les Braults

Marolles-les-Braults (72)à 23 km68 travailleursDepuis 1989
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marolles-les-Braults (Sarthe) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , Mise sous pli, mailing, routage, , GED (gestion électronique des documents).

ESAT LE GUETTE MIDI

Ballon-Saint Mars (72)à 27 km50 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ballon-Saint Mars (Sarthe) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.


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