ESAT & entreprises adaptées de la ville de Coulaines (72190)
ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992EA ANAIS COULAINES
Coulaines (72)19 travailleursDepuis 2009FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Le Mans (72)à 3 km160 travailleursDepuis 1994ESAT DU CIRCUIT
Le Mans (72)à 3 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LES PRAIRIES
Le Mans (72)à 3 km95 travailleursDepuis 1982EABS 72
Le Mans (72)à 3 km28 travailleursDepuis 1999APF Entreprises site de Le Mans Ribay
Le Mans (72)à 3 km99 travailleursDepuis 2023ESAT CATMANOR
La Chapelle-Saint-Aubin (72)à 5 km70 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO ALLONNES
Allonnes (72)à 6 km122 travailleursDepuis 1977ESAT Kalistâ Le Mans
Allonnes (72)à 6 km11 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Kalistâ Le Mans
Allonnes (72)à 6 km8 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA BS 72
Ruaudin (72)à 9 km14 travailleursDepuis 1988SPAYCIFIC ZOO SARL
Spay (72)à 11 km11 travailleursDepuis 2013ESAT LE GUETTE MIDI
Ballon-Saint Mars (72)à 17 km50 travailleursDepuis 1987ESAT DOMAINE DE PESCHERAY
Le Breil-sur-Mérize (72)à 19 km72 travailleursDepuis 1968ESAT Kalistâ Marolles les Braults
Marolles-les-Braults (72)à 26 km68 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.