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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sablé-sur-Sarthe (72300)

Sablé-sur-Sarthe (Sarthe) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sablé-sur-Sarthe (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EABS 72

Le Bailleul (72)à 22 km175 travailleursDepuis 1988
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 175 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Bailleul (Sarthe) et propose les services suivants : , Menuiserie, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Tri et destruction de documents, Contrôle qualité, essais en mécanique.

EA Kalistâ La Flèche

La Flèche (72)à 22 km27 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Flèche (Sarthe) et propose les services suivants : , .

ESAT Kalistâ La Flèche

La Flèche (72)à 22 km73 travailleursDepuis 1984
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 73 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Flèche (Sarthe) et propose les services suivants : , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , Couture, reprisage, retouches, , .

ESAT DU VAL DE LOIR

Le Bailleul (72)à 22 km53 travailleursDepuis 1988
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Bailleul (Sarthe) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne.

ESAT IPOLAIS

Les Hauts d'Anjou (49)à 26 km45 travailleursDepuis 1995
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Hauts d'Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Élevage de viandes et volailles, , Légumerie.

Le Génêteil

Azé (53)à 26 km102 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Azé (Mayenne) et propose les services suivants : , , , , Production de caisses, palettes, Production de panneaux à base de bois, , Cuisine centrale.

LEA 53 (ATELIERS DE LA MAYENNE ANGEVINE)

Château-Gontier-sur-Mayenne (53)à 28 km110 travailleursDepuis 1988
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , Produits alimentaires divers, Reliure, restauration de livres.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.


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