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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bray-sur-Seine (77480)

Bray-sur-Seine (Seine-et-Marne) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bray-sur-Seine (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EPMS DU PROVINOIS

Provins (77)à 16 km105 travailleursDepuis 2006
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Provins (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , Peinture, Pose de papier peint, revêtements muraux, .

APTH - E.A

Nogent-sur-Seine (10)à 20 km65 travailleursDepuis 1986
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nogent-sur-Seine (Aube) et propose les services suivants : , Menuiserie, Couture, petites et grandes séries, Création d'espaces verts.

APTH CAT - ESAT BEAUREGARD

Nogent-sur-Seine (10)à 20 km57 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nogent-sur-Seine (Aube) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, , Production de caisses, palettes, , Couture, reprisage, retouches.

ESAT DE SENS

Sens (89)à 24 km188 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 188 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sens (Yonne) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Floriculture, production de plantes, Arboriculture, vergers.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.


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