ESAT & entreprises adaptées de la ville de Combs-la-Ville (77380)
ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 3 km45 travailleursDepuisEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 3 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 3 km7 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 3 km70 travailleursDepuis 2006ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 7 km72 travailleursDepuis 2001DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 8 km30 travailleursDepuis 2013ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 8 km70 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 8 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996LOG'INS
Villabé (91)à 11 km70 travailleursDepuis 2011EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 12 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 12 km114 travailleursDepuis 1976LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 13 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 13 km106 travailleursDepuis 1975ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 14 km86 travailleursDepuis 1994SMAP ESPACES VERTS
Moisenay (77)à 15 km21 travailleursDepuis 1984ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 15 km105 travailleursDepuis 1994EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 16 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 16 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 16 km26 travailleursDepuis 2014LES JARDINS BIOTOPIHA
Vaux-le-Pénil (77)à 16 km0 travailleursDepuisLES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 16 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES SAULES
Orly (94)à 16 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 16 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 17 km150 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 17 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 17 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 17 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 17 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 17 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km75 travailleursDepuis 1996SEVA
Rungis (94)à 19 km10 travailleursDepuisESAT LES PETITS CARREAUX
Joinville-le-Pont (94)à 19 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 20 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km36 travailleursDepuis 2022ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 20 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DRAGON FLY INTERIM
Champs-sur-Marne (77)à 21 km0 travailleursDepuis 2020LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 21 km52 travailleursDepuis 1985LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 21 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.