Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & EA de la ville de Meaux (77100)

Meaux (Seine-et-Marne) compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Meaux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE - Meaux (77)100 travailleurs1968

Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meaux (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , Numérisation, , Gestion de bases de données, Entretien d'espaces verts.

ESAT LES MARRONNIERS - Villenoy (77)134 travailleurs1968à 2 km

Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 134 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villenoy (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Chocolaterie, Etiquetage, collage, pliage, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Nettoyage de locaux.

ESAT DU VAL D'EUROPE - Bailly-Romainvilliers (77)110 travailleurs2003à 12 km

Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bailly-Romainvilliers (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Apiculture, Restauration collective interne.

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE - Claye-Souilly (77)100 travailleurs1974à 14 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Floriculture, production de plantes, Blanchisserie, .

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE - Claye-Souilly (77)38 travailleurs1990à 14 km

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , .

ESAT LA GRANGE AU BOIS - Lagny-sur-Marne (77)130 travailleurs1974à 15 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , .

Entreprise adaptée BRM LOG - Saint-Thibault-des-Vignes (77)14 travailleurs2005à 17 km

Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Thibault-des-Vignes (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie.

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS - Villeparisis (77)100 travailleurs1969à 19 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeparisis (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , .

ESAT ELISA 77 - Chelles (77)82 travailleursà 21 km

Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chelles (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Nettoyage industriel, Réparation de vélos, .

ESAT DOMAINE EMMANUEL - Hautefeuille (77)154 travailleurs1968à 22 km

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 154 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hautefeuille (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , Production de jus de fruits ou cidre, , , Vêtements, textiles divers, Produits alimentaires divers.

ESAT AGECET - Montfermeil (93)135 travailleurs1968à 24 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montfermeil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire.

ANRH EA de Tremblay - Tremblay-en-France (93)46 travailleurs2009à 24 km

Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .

ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE - Villepinte (93)17 travailleurs1989à 25 km

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villepinte (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Création d'espaces verts.

ESAT APFA VILLEPINTE - Villepinte (93)130 travailleurs1974à 25 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villepinte (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX - Émerainville (77)90 travailleurs1990à 25 km

... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Émerainville (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , Reprographie, Pressing et nettoyage à sec, , , Production de vins, bières et spiritueux.

ESAT Pierre BOREL - Gagny (93)146 travailleurs1972à 25 km

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 146 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gagny (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion des déchets DEEE, , , Cuisine centrale, Traiteur.

ESAT LA PYRAMIDE - Ozoir-la-Ferrière (77)86 travailleurs1994à 26 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , .

ESAT LES FOUGERES - Le Raincy (93)105 travailleurs1981à 27 km

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Raincy (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .

ESAT PIERRE BROSSOLETTE - Neuilly-sur-Marne (93)75 travailleurs1987à 27 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , .

ESAT TOULOUSE LAUTREC - Aulnay-sous-Bois (93)117 travailleurs1980à 28 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Brochage, encartage, façonnage, Repassage, , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), .

ESAT FRANCOIS PAILLUSSEAU MAROLLES - Marolles (60)30 travailleurs1980à 28 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marolles (Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne (94)72 travailleurs1975à 29 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bry-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , Déménagement, débarras, Nettoyage de véhicules.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.


HAUT