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ESAT & entreprises adaptées du département "Seine-et-Marne" (77)

Le département «Seine-et-Marne» compte 26 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Seine-et-Marne» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ADAPEI 77 -ESAT LES ATELIERS BRAYTOIS

Bray-sur-Seine (77)137 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 137 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bray-sur-Seine (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Nettoyage de locaux, Cuisine centrale, Mise sous pli, mailing, routage, Nettoyage de véhicules.

EA ATF GAIA

Moissy-Cramayel (77)80 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur.

EA BRM LOG

Saint-Thibault-des-Vignes (77)14 travailleursDepuis 2005
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Thibault-des-Vignes (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie.

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)26 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Production de compost, Gestion de piles, , .

EPMS DU PROVINOIS

Provins (77)105 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Provins (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, .

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)100 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Mise sous film, Floriculture, production de plantes, Location et entretien de plantes, décoration florale, , .

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)104 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Combs-la-Ville (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , Création d'espaces verts, Nettoyage industriel, .

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)100 travailleursDepuis 1968
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meaux (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Tri et destruction de documents, , Numérisation, Saisie informatique, .

ESAT Les Ateliers Caravelle

Nemours (77)119 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nemours (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, , Objets publicitaires.

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Émerainville (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , Stockage et préparation de commande, Reprographie, , Pressing et nettoyage à sec, , , Production de vins, bières et spiritueux.

ESAT LES MARRONNIERS

Villenoy (77)134 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 134 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villenoy (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Chocolaterie, Etiquetage, collage, pliage, , , , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)7 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Plantes aromatiques et médicinales, Maraîchage, Prestations de services agricoles, , Sylviculture et travaux forestiers, Arboriculture, vergers.

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)50 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , Formation.

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)10 travailleursDepuis 1968
Cette EA est ouverte depuis 1968 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meaux (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , .

ESAT APM

Melun (77)106 travailleursDepuis 1975
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melun (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , .

ESAT DOMAINE EMMANUEL

Hautefeuille (77)154 travailleursDepuis 1968
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 154 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hautefeuille (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , Apiculture, Production de jus de fruits ou cidre, Vêtements, textiles divers, , , Produits alimentaires divers.

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)110 travailleursDepuis 2003
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bailly-Romainvilliers (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , .

ESAT ELISA 77

Chelles (77)82 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chelles (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , .

ESAT IMO

Moissy-Cramayel (77)45 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne).

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)70 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lieusaint (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Portage de repas, , Traiteur.

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)130 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT LA PYRAMIDE

Ozoir-la-Ferrière (77)86 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , .

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)100 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeparisis (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , .

FM EA IDF

Mormant (77)0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mormant (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , Conditionnement cosmétique, , .

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)125 travailleursDepuis 1981
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melun (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Fabrication d’emballages, , , , , , , .

SMAP ESPACES VERTS

Moisenay (77)21 travailleursDepuis 1984
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moisenay (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Seine-et-Marne» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.


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