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ESAT & entreprises adaptées du département "Aube" (10)

Le département «Aube» compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Aube» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Handi Conseils

Troyes (10)14 travailleursDepuis 2023
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Troyes (Aube) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Mise sous pli, mailing, routage, GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, Conseil aux entreprises, Cabinet de recrutement, Gestion de paie.

ANDYS EA SOLUTION

Rosières-près-Troyes (10)35 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rosières-près-Troyes (Aube) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Stockage et préparation de commande.

APTH - E.A

Nogent-sur-Seine (10)65 travailleursDepuis 1986
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nogent-sur-Seine (Aube) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Menuiserie, Création d'espaces verts, Couture, petites et grandes séries.

APTH CAT - ESAT BEAUREGARD

Nogent-sur-Seine (10)57 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nogent-sur-Seine (Aube) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , Production de caisses, palettes, , Couture, reprisage, retouches.

AUBE PROPRETE SERVICE

Saint-Parres-aux-Tertres (10)64 travailleursDepuis 1994
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Parres-aux-Tertres (Aube) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Saisie informatique, , Transport de personnes.

ELISE AUBE YONNE

Barberey-Saint-Sulpice (10)9 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Barberey-Saint-Sulpice (Aube) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE.

ESAT CHAMPAGNE (LES RICEYS)

Les Riceys (10)22 travailleursDepuis 1990
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Riceys (Aube) et propose les services suivants : Arboriculture, vergers, , Floriculture, production de plantes, .

ESAT CHAMPAGNE ANTENNE DE BAR SUR AUBE

Proverville (10)28 travailleursDepuis 1991
Services généraux
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Proverville (Aube) et propose les services suivants : , Prestations de services agricoles, Déménagement, débarras, .

ESAT LE TERTRE

Saint-Parres-aux-Tertres (10)106 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Parres-aux-Tertres (Aube) et propose les services suivants : Blanchisserie, Cuisine centrale, Etanchéification et isolation, Vitrerie et volets, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Location de salles.

ESAT MENOIS

Rouilly-Saint-Loup (10)153 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rouilly-Saint-Loup (Aube) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , , Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

ESAT SELF LA FONTAINE

Troyes (10)90 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Troyes (Aube) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Traiteur.

Espace ESAT ARC EN CIEL

Troyes (10)100 travailleursDepuis 1990
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Troyes (Aube) et propose les services suivants : , Imprimerie, Création de spectacles, Reprographie, .

L'ADAPT AUBE - ESAT Hors Murs

Troyes (10)25 travailleursDepuis 2015
Cet ESAT est ouvert depuis 2015 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Troyes (Aube).

L’ATELIER DU COURRIER TROYES

La Chapelle-Saint-Luc (10)20 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-Saint-Luc (Aube) et propose les services suivants : Impression numérique, , , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

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