Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & EA de la ville de Thouarsais-Bouildroux (85410)

Thouarsais-Bouildroux (Vendée) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Thouarsais-Bouildroux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

esatco Vendée Site de Chantonnay - Chantonnay (85)62 travailleurs1983à 15 km

Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chantonnay (Vendée) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, , .

esatco Vendée Site de Fontenay Le Comte - Fontenay-le-Comte (85)128 travailleurs1969à 17 km

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontenay-le-Comte (Vendée) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Couture, reprisage, retouches, Petite maintenance technique, , Objets d'artisanat divers.

esatco Vendée Site de Sainte Gemme La Plaine - Sainte-Gemme-la-Plaine (85)67 travailleurs1987à 23 km

Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Gemme-la-Plaine (Vendée) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , .

SARL IDEM 85 - Sainte-Florence (85)25 travailleurs1997à 28 km

Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Florence (Vendée) et propose les services suivants : Maintenance et réparation mécanique, Contrôle qualité, essais en mécanique, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, , Conseil aux entreprises, Formation.

LES ATELIERS DU BOCAGE - Le Pin (79)10 travailleurs2011à 29 km

Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Pin (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets bois, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Démantèlement de DEEE.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.


HAUT