ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sainte-Florence (85140)
IDEM 85
Sainte-Florence (85)25 travailleursDepuis 1997ESAT Yon et Bocage
Essarts-en-Bocage (85)à 7 km59 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT YON ET BOCAGE Les Essarts
Essarts-en-Bocage (85)à 7 km109 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
esatco Vendée Site des Herbiers
Les Herbiers (85)à 12 km89 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS
Les Herbiers (85)à 12 km20 travailleursDepuisesatco Vendée Site de Chantonnay
Chantonnay (85)à 14 km62 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
esatco Vendée Site EA de La Guyonnière - Adapei Aria de Vendée
Montaigu-Vendée (85)à 23 km50 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
esatco Vendée Site de La Guyonnière
Montaigu-Vendée (85)à 23 km96 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km42 travailleursDepuis 1994esatco Vendée Site de René Coty
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km132 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
esatco Vendée Site des Bazinières
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km84 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
esatco Vendée Site EA Les Bazinières
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km48 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
MAINS VERTES & PAYSAGES (siège)
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km1 travailleursDepuis 2010ESAT UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km55 travailleursDepuis 1991SITI ADAPT
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km20 travailleursDepuis 2021EA UTIL 85 Restaurant
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km9 travailleursDepuis 2022MAINS VERTES ET PAYSAGES (La Roche sur Yon)
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km22 travailleursDepuis 2010APYSA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 26 km30 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UMEA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 26 km36 travailleursDepuis 2006MAINS VERTES ET PAYSAGES (STE-HERMINE)
Sainte-Hermine (85)à 27 km10 travailleursDepuis 2010Esatco Vendée Site de Thouarsais-Bouildroux
Rives-du-Fougerais (85)à 28 km56 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.