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ESAT & EA de la ville de Prémilhat (03410)

Prémilhat (Allier) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Prémilhat (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

RECYCLEA - Domérat (03)92 travailleurs2011à 5 km

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Domérat (Allier) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE.

EA APM - Montluçon (03)72 travailleurs1985à 6 km

Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, .

EA LE LAVANDIN - Montluçon (03)16 travailleurs1997à 6 km

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : .

E.S.A.T. RIVE GAUCHE - Montluçon (03)106 travailleurs1969à 6 km

Production industrielle Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de caisses, palettes, Nettoyage de véhicules, Contrôle qualité, essais en mécanique, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication de pièces en matériaux composites, Mise sous pli, mailing, routage, , GED (gestion électronique des documents), Nettoyage de locaux, Gravure, marquage, flocage et broderie, Plasturgie par thermoformage, Repassage.

ESAT ANDRE OZANNE - Évaux-les-Bains (23)27 travailleurs1987à 15 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évaux-les-Bains (Creuse) et propose les services suivants : , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

LES ATELIERS APAJH 03 - Pionsat (63)8 travailleurs2010à 25 km

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pionsat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , .

ESAT LE BERGERAT - Vesdun (18)43 travailleurs1972à 26 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vesdun (Cher) et propose les services suivants : Maraîchage, , , Élevage de viandes et volailles, Petite maintenance technique, .

EA DES COMBRAILLES - Saint-Éloy-les-Mines (63)7 travailleurs1996à 28 km

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Éloy-les-Mines (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , .

ESAT DES COMBRAILLES - Saint-Éloy-les-Mines (63)57 travailleurs1985à 28 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Éloy-les-Mines (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , Location de salles.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.


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