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ESAT & entreprises adaptées du département "Cher" (18)

Le département «Cher» compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Cher» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA GEDHIF BOURGES

Bourges (18)41 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Artisanat Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : , Impression numérique, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, , , Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Câblage, , .

EA GEDHIF ST-DOULCHARD

Saint-Doulchard (18)41 travailleursDepuis 2009
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Doulchard (Cher) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , .

EA L'ARTISANERIE

Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1980 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Amand-Montrond (Cher) et propose les services suivants : , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Restauration de meubles, cannage, paillage.

EA LE VERDIER

Saint-Amand-Montrond (18)65 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Amand-Montrond (Cher) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie.

ESAT ANAIS AUBIGNY SUR NERE

Aubigny-sur-Nère (18)60 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aubigny-sur-Nère (Cher) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Production de vins, bières et spiritueux, .

ESAT Entre Cher et Loire - site de Vierzon

Vierzon (18)115 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT Entre cher et Loire -site de Veaugues

Veaugues (18)74 travailleursDepuis 1991
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veaugues (Cher) et propose les services suivants : , , , , , , , .

ESAT LE BERGERAT

Vesdun (18)43 travailleursDepuis 1972
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vesdun (Cher) et propose les services suivants : Maraîchage, , , Élevage de viandes et volailles, Petite maintenance technique, Repassage.

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Amand-Montrond (Cher) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, , Création d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Coffrets cadeaux d'artisanat, , , , Nettoyage de véhicules.

ESAT-LES ATELIERS DU GEDHIF

Saint-Doulchard (18)169 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Doulchard (Cher) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électrique, , , , , , , Menuiserie et serrurerie, Façonnage du papier-carton, , Transport de marchandises, , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

LADAPT CHER - ESAT

Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : , , Etiquetage, codage, badges, , , , , , Objets publicitaires, Signalétique, Archivage et classement, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Numérisation, , Objets d'artisanat divers.

EA ALTEA CAFETERIA LE MOUTON BLEU

Vierzon (18)15 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

EA ALTEA PALETTES

Vierzon (18)25 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.


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