ESAT & EA de la ville de Riorges (42153)
LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Riorges
Riorges (42)109 travailleursDepuis 1973ITHAC RIORGES
Riorges (42)41 travailleursDepuis 2015ESAT MESSIDOR ROANNE
Roanne (42)à 2 km35 travailleursDepuis 2010VERT AVENIR
Saint Maurice sur Loire (42)à 9 km3 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS ROANNAIS
Charlieu (42)à 16 km58 travailleursDepuis 1981ESAT LE COLOMBIER - LA BLÉGNIÈRE
Cremeaux (42)à 17 km38 travailleursDepuis 1985ESAT BELLEVUE (Oseat)
Bourg-de-Thizy (69)à 20 km123 travailleursDepuis 1981EA DE BELLEVUE
Thizy-les-Bourgs (69)à 21 km11 travailleursDepuis 2005ADHAMA ESAT CREATIONS
Balbigny (42)à 27 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LE COLOMBIER LA BLEGNIERE
Bussy-Albieux (42)à 28 km79 travailleursDepuis 1985ESAT L'OASIS
Chauffailles (71)à 29 km49 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.