ESAT & entreprises adaptées du département "Rhône" (69)
Le département «Rhône» compte 64 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Rhône» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)4 travailleursDepuis 2022ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)60 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)10 travailleursDepuis 1999ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)330 travailleursDepuis 1960ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)12 travailleursDepuis 1978EA DE BELLEVUE
Thizy-les-Bourgs (69)11 travailleursDepuis 2005EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)30 travailleursDepuis 1998EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)36 travailleursDepuis 1995ELISE LYON
Villeurbanne (69)100 travailleursDepuis 2011ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS
Brignais (69)50 travailleursDepuis 2017ESAT ATELIERS DE CONDITIONNEMENT DE LA ROCHE
Les Sauvages (69)83 travailleursDepuis 1973ESAT BELLEVUE (Oseat)
Bourg-de-Thizy (69)123 travailleursDepuis 1981ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)155 travailleursDepuis 1988ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)90 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)70 travailleursDepuis 1975ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)26 travailleursDepuis 2005ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)93 travailleursDepuis 1982ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE VENISSIEUX
Vénissieux (69)50 travailleursDepuis 2007ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)150 travailleursDepuis 1976ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975ESAT MULTI SERVICES DE TARARE
Tarare (69)54 travailleursDepuis 1973ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)63 travailleursDepuis 2001ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)16 travailleursDepuis 2014GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)23 travailleursDepuis 2000HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)60 travailleursDepuis 2013HANDISHARE
Limonest (69)35 travailleursDepuis 2011INO RECYCLAGE
Meyzieu (69)8 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES SAIN BEL
Sain-Bel (69)16 travailleursDepuis 2002MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)60 travailleursDepuis 1978MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)87 travailleursDepuis 1999MESSIDOR VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône (69)30 travailleursDepuis 1990SOL'ACT - EA de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)220 travailleursDepuis 1986Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Rhône» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Etiquetage, collage, pliage à Villeurbanne
- Mise sous pli, mailing, routage à Villeurbanne
- Conditionnement, colisage à Lyon 9
- Conditionnement, colisage à Vaulx-en-Velin
- Etiquetage, collage, pliage à Vaulx-en-Velin
- Mise sous pli, mailing, routage à Vaulx-en-Velin
- Conditionnement, colisage à Villeurbanne
- Conditionnement, colisage à Rillieux-la-Pape
- Mise sous pli, mailing, routage à Lyon 7
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Vaulx-en-Velin
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.