ESAT & entreprises adaptées de la ville de Balbigny (42510)
ADHAMA ESAT CREATIONS
Balbigny (42)52 travailleursDepuis 1985LES ATELIERS CENTRE FOREZ - Site de Feurs
Feurs (42)à 8 km51 travailleursDepuis 1986EA Apronet
Feurs (42)à 8 km18 travailleursDepuis 2015ESAT LE COLOMBIER LA BLEGNIERE
Bussy-Albieux (42)à 11 km79 travailleursDepuis 1985
ESAT ATELIERS DE CONDITIONNEMENT DE LA ROCHE
Les Sauvages (69)à 20 km83 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE AMPLEPUIS
Amplepuis (69)à 20 km52 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VERT AVENIR
Saint Maurice sur Loire (42)à 21 km3 travailleursDepuis 2016ESAT MULTI SERVICES DE TARARE
Tarare (69)à 21 km54 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)à 22 km93 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE COLOMBIER - LA BLÉGNIÈRE
Cremeaux (42)à 22 km38 travailleursDepuis 1985LES ATELIERS CENTRE FOREZ - Site de Montbrison
Montbrison (42)à 25 km66 travailleursDepuis 1974ESAT BELLEVUE (Oseat)
Bourg-de-Thizy (69)à 25 km123 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE BELLEVUE
Thizy-les-Bourgs (69)à 25 km11 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MESSIDOR ROANNE
Roanne (42)à 25 km35 travailleursDepuis 2010LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Riorges
Riorges (42)à 27 km109 travailleursDepuis 1973ITHAC RIORGES
Riorges (42)à 27 km41 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."