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ESAT & entreprises adaptées du département "Loire" (42)

Le département «Loire» compte 29 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Loire» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

APM ESPACES VERTS ADAPEI LOIRE

La Talaudière (42)90 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Talaudière (Loire) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

EA Apronet

Feurs (42)18 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Feurs (Loire) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, Nettoyage de locaux.

EA Espaces Verts Services (EVS)

Riorges (42)15 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Riorges (Loire) et propose les services suivants : .

EA MESSIDOR (ST PRIEST EN JAREZ)

Villars (42)25 travailleursDepuis 1993
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villars (Loire) et propose les services suivants : , , Peinture.

ESAT MESSIDOR ROANNE

Roanne (42)35 travailleursDepuis 2010
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roanne (Loire) et propose les services suivants : , , , Déménagement, débarras.

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air

Saint-Étienne (42)80 travailleursDepuis 1975
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina

La Talaudière (42)50 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Talaudière (Loire) et propose les services suivants : Nettoyage de véhicules, , , , , , , , , , , .

LES ATELIERS CENTRE FOREZ

Feurs (42)51 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Feurs (Loire) et propose les services suivants : , , Menuiserie, Production de caisses, palettes, .

LES ATELIERS CENTRE FOREZ - Site de Montbrison

Montbrison (42)66 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montbrison (Loire) et propose les services suivants : , , , , Etiquetage, codage, badges, , , , .

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)180 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Grand-Croix (Loire) et propose les services suivants : , , , , Création d'espaces verts, , Couture, petites et grandes séries, Maintenance et réparation mécanique, Contrôle qualité, essais en mécanique, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , Usinage des métaux, Maroquinerie, petites et grandes séries, , Production de vins, bières et spiritueux.

LES ATELIERS ONDAINE

Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983
Communication et marketing Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Chambon-Feugerolles (Loire) et propose les services suivants : , , , Mise sous pli, mailing, routage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Location de salles, Reprographie, Impression numérique, , , Production de panneaux à base de bois, Tri et destruction de documents, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Création graphique, infographie et PAO, Brochage, encartage, façonnage, , .

LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Charlieu

Charlieu (42)58 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Charlieu (Loire) et propose les services suivants : , , .

LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Riorges

Riorges (42)109 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 109 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riorges (Loire) et propose les services suivants : , , , , , Contrôle essais en électrique, électronique, , .

LES ATELIERS STEPHANOIS

Saint-Étienne (42)107 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, , , Couture, reprisage, retouches.

ADHAMA ESAT CREATIONS

Balbigny (42)52 travailleursDepuis 1985
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Balbigny (Loire) et propose les services suivants : , , , , Ebénisterie.

ASSOCIATION TRAIT-DUNION

Villars (42)30 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villars (Loire) et propose les services suivants : Repassage, , .

ESAT CDAT

Saint-Priest-en-Jarez (42)111 travailleursDepuis 1981
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Priest-en-Jarez (Loire) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , , , , .

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)47 travailleursDepuis 1979
Artisanat Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets DEEE, Câblage, , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, , , .

ESAT LE COLOMBIER - LA BLÉGNIÈRE

Cremeaux (42)38 travailleursDepuis 1985
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cremeaux (Loire) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, , , Maraîchage.

ESAT LE COLOMBIER LA BLEGNIERE

Bussy-Albieux (42)79 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bussy-Albieux (Loire) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, , Produits alimentaires divers.

ITHAC

Saint-Étienne (42)238 travailleursDepuis 1960
Cette EA est ouverte depuis 1960 et accueille 238 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , .

ITHAC RIORGES

Riorges (42)41 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Riorges (Loire) et propose les services suivants : , .

PEPITH

Saint-Jean-Bonnefonds (42)40 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-Bonnefonds (Loire) et propose les services suivants : , .

PRISME 21 LOIRE

Saint-Étienne (42)30 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire).

Toma Handicap Interim

Saint-Étienne (42)45 travailleursDepuis 2020
... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), , , Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de bases de données, Autres services RH, , , Façonnage du papier-carton, , Conditionnement alimentaire, Accueil, Plomberie, Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Pose de carrelage, Maçonnerie, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Petite maintenance technique, , , , , , Chocolaterie, , E-mailing, Saisie informatique, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Prise de notes et compte-rendus, GED (gestion électronique des documents), , .

TRIMATEX Sarl

Saint-Chamond (42)5 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Chamond (Loire) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

VERT AVENIR

Saint Maurice sur Loire (42)3 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint Maurice sur Loire (Loire) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, , .

VERT'AUTIS

Sorbiers (42)7 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sorbiers (Loire) et propose les services suivants : , .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.


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