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Le département «Loire» compte 32 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Loire» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Feurs (Loire)et propose les services suivants : Nettoyage industriel.
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villars (Loire)et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, Peinture.
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roanne (Loire)et propose les services suivants : , , , Déménagement, débarras.
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Grand-Croix (Loire).
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Riorges (Loire)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Talaudière (Loire)et propose les services suivants : , Nettoyage de véhicules, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riorges (Loire)et propose les services suivants : , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riorges (Loire)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Charlieu (Loire)et propose les services suivants : , , Soudure sur métaux, mécano-soudure.
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Balbigny (Loire)et propose les services suivants : , , , , Ebénisterie.
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villars (Loire)et propose les services suivants : Repassage, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire)et propose les services suivants : , , Câblage.
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Riorges (Loire)et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-Bonnefonds (Loire)et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sorbiers (Loire)et propose les services suivants : , .
(32 Réponses)
Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?
Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.