ESAT et entreprises adaptées en Mise sous pli, mailing, routage
Affiner la rechercheLe métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.
Le métier «Mise sous pli, mailing, routage» regroupe 489 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ESAT DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)85 travailleursDepuis 1984ESAT DU PECH BLANC
Montauban (82)58 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)359 travailleursDepuis 2013ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972Esat du Territoire de belfort
Belfort (90)345 travailleursDepuis 1977ESAT ELISA 51
Reims (51)59 travailleursDepuis 2004ESAT EPSILON de Lunéville
Lunéville (54)120 travailleursDepuis 1980ESAT EPSILON de Saint Nicolas
Saint-Nicolas-de-Port (54)95 travailleursDepuis 1991ESAT ESTHI
Saint-Martin-d'Hères (38)110 travailleursDepuis 1979ESAT ESTUAIRE GONFREVILLE
Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)60 travailleursDepuis 1976ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)41 travailleursDepuis 1970ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)70 travailleursDepuis 1975ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)26 travailleursDepuis 2005ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)20 travailleursDepuis 2009ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)136 travailleursDepuis 1989ESAT ISLE AUX BOIS
Châlons-en-Champagne (51)144 travailleursDepuis 1981ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)153 travailleursDepuis 1978ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)45 travailleursDepuis 1986ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN PINAUD
Saran (45)100 travailleursDepuis 1981ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)67 travailleursDepuis 1991ESAT JULES FIL CARCASSONNE
Carcassonne (11)91 travailleursDepuis 1982ESAT Kalistâ Marolles les Braults
Marolles-les-Braults (72)68 travailleursDepuis 1989ESAT KYPSELI ANGERS
Angers (49)90 travailleursDepuis 1978ESAT KYPSELI SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)90 travailleursDepuis 1969ESAT L'ATELIER
Bastia (2B)140 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ELAN QUALITE
Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)186 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)65 travailleursDepuis 1989ESAT LA BRECHE
Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)128 travailleursDepuis 1971ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)72 travailleursDepuis 2001ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX
Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)79 travailleursDepuis 1982ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)142 travailleursDepuis 1968ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973ESAT LA LECHERE
Belley (01)132 travailleursDepuis 1974ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)61 travailleursDepuis 1989ESAT LA PERSEVERANCE
Saint-Michel (02)125 travailleursDepuis 1972ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)72 travailleursDepuis 1967ESAT LA TEPPE
Tain-l'Hermitage (26)65 travailleursDepuis 1986ESAT LE CASTEL-GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985ESAT LE CHAT
Besançon (25)50 travailleursDepuis 1979ESAT LE MONTHOUX
Annemasse (74)166 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE PENNESSUY
Viriat (01)187 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE PETIT ROSNE
Sarcelles (95)65 travailleursDepuis 1981ESAT LE POINT DU JOUR
Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993ESAT LE ROUET - PARADE
Marseille 12 (13)130 travailleursDepuis 1965ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)100 travailleursDepuis 1968ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)150 travailleursDepuis 1993ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Nazaire (44)50 travailleursDepuis 2006ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)90 travailleursDepuis 1991ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)72 travailleursDepuis 1975ESAT Les Ateliers Bressuirais
Bressuire (79)145 travailleursDepuis 1976ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)70 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS DE CHANTEMERLE
Aix-les-Bains (73)169 travailleursDepuis 1964ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)79 travailleursDepuis 1993ESAT LES ATELIERS DE LA CHAPELLE
Salins-les-Bains (39)53 travailleursDepuis 1987ESAT LES ATELIERS DE NIERME
Oyonnax (01)90 travailleursDepuis 1987ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS
Joinville-le-Pont (94)152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990ESAT Les Ateliers Sévigné
Vitré (35)145 travailleursDepuis 1981ESAT LES BOULEAUX (APEI-BS)
Gennevilliers (92)60 travailleursDepuis 1994ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)64 travailleursDepuis 1982ESAT LES CHEVAUX BLANCS
Loudun (86)45 travailleursDepuis 1987ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)81 travailleursDepuis 1969ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)77 travailleursDepuis 1991ESAT LES ESPACES
Laval (53)130 travailleursDepuis 1967ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)120 travailleursDepuis 1979ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)105 travailleursDepuis 1981ESAT LES GENEVRIERS
Maîche (25)67 travailleursDepuis 1974ESAT LES JARDINS DE NONERES
Mont-de-Marsan (40)67 travailleursDepuis 1995ESAT Les Marais
Carentan-les-Marais (50)75 travailleursDepuis 1995ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)134 travailleursDepuis 1968ESAT LES TROIS FONTAINES
Montlieu-la-Garde (17)55 travailleursDepuis 1975ESAT LES VALLEES
Luynes (37)84 travailleursDepuis 1971ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)139 travailleursDepuis 1987ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)87 travailleursDepuis 1993ESAT MANIBAN
Blagnac (31)28 travailleursDepuis 2012ESAT MARGUERITE SINCLAIR
Mulhouse (68)71 travailleursDepuis 1988ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT METROPOLE PESSAC ALOUETTE
Pessac (33)135 travailleursDepuis 1971ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965ESAT MUTUALISTE MONTBARD
Montbard (21)115 travailleursDepuis 1973ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)63 travailleursDepuis 2001ESAT Océanis - Apei Ouest 44
Saint-Nazaire (44)145 travailleursDepuis 1975ESAT ODYNEO Pôle du Colombier
Belley (01)58 travailleursDepuis 1978ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin
Saint-Jean-de-Braye (45)84 travailleursDepuis 1982ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE
Cuxac-d'Aude (11)52 travailleursDepuis 1981ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)96 travailleursDepuis 1994ESAT PONT DE JULIEN ADAPEI 15
Aurillac (15)180 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vos questions sur les ESAT et EA
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.
Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
Filtrer votre recherche par ville
À la recherche d'une entreprise spécialisée dans le métier «Mise sous pli, mailing, routage», sur une ville bien précise ? Filtrez votre recherche sur ces villes :
- Mise sous pli, mailing, routage à Gennevilliers
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 13
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 19
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 11
- Mise sous pli, mailing, routage à Villeurbanne
- Mise sous pli, mailing, routage à Bagneux
- Mise sous pli, mailing, routage à La Garenne-Colombes
- Mise sous pli, mailing, routage à Meudon
- Mise sous pli, mailing, routage à Nanterre
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 12
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Prestations administratives» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Archivage et classement
- Audiotypie
- Autres services RH
- Cabinet de recrutement
- Contrôle et complétude de dossiers
- E-mailing
- GED (gestion électronique des documents)
- Gestion d'élections professionnelles
- Gestion de bases de données
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)
- Gestion de paie
- Gestion des visites médicales
- Numérisation
- Prise de notes et compte-rendus
- Saisie informatique
- Traduction de documents
- Transcription sonore
- Tri et destruction de documents