ESAT et entreprises adaptées en Mise sous pli, mailing, routage
Affiner la rechercheLe métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.
Le métier «Mise sous pli, mailing, routage» regroupe 454 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ESAT DE MOULINS
Moulins (03)87 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE PERRIGNY
Perrigny (39)178 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP
Échirolles (38)60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE SEMEAC
Séméac (65)60 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE SEZANNE
Sézanne (51)64 travailleursDepuis 1989ESAT DE VILLERSEXEL
Villersexel (70)35 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Des 4 Vallées
Albertville (73)160 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES BERGES DE L'AISNE
Soissons (02)163 travailleursDepuis 1970ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)75 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES SAULES
Orly (94)85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT du CONTE
Mont-de-Marsan (40)120 travailleursDepuis 1972ESAT du GPEAJH
Saint-Brice-Courcelles (51)58 travailleursDepuis 1994ESAT DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)85 travailleursDepuis 1984ESAT DU PECH BLANC
Montauban (82)58 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)359 travailleursDepuis 2013ESAT EPSILON de Lunéville
Lunéville (54)120 travailleursDepuis 1980ESAT EPSILON de Saint Nicolas
Saint-Nicolas-de-Port (54)95 travailleursDepuis 1991ESAT ESTHI
Saint-Martin-d'Hères (38)110 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)60 travailleursDepuis 1976ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)41 travailleursDepuis 1970ESAT HELENE MAC DOUGALL
Bayeux (14)88 travailleursDepuis 1968ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)70 travailleursDepuis 1975ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)26 travailleursDepuis 2005ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)20 travailleursDepuis 2009ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)136 travailleursDepuis 1989ESAT ISLE AUX BOIS
Châlons-en-Champagne (51)144 travailleursDepuis 1981ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)153 travailleursDepuis 1978ESAT JACQUES PREVERT
La Hague (50)103 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN PINAUD
Saran (45)100 travailleursDepuis 1981ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JULES FIL CARCASSONNE
Carcassonne (11)91 travailleursDepuis 1982ESAT Kalistâ Marolles les Braults
Marolles-les-Braults (72)68 travailleursDepuis 1989ESAT L'ATELIER
Bastia (2B)140 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ELAN QUALITE
Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ENSOLEILLADE
Lons (64)80 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)186 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)65 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BRECHE
Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)128 travailleursDepuis 1971ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)72 travailleursDepuis 2001ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX
Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)140 travailleursDepuis 1968ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)61 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA PERSEVERANCE
Saint-Michel (02)125 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)72 travailleursDepuis 1967ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)70 travailleursDepuis 1990ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985ESAT LE MONTHOUX
Annemasse (74)166 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE PENNESSUY
Viriat (01)187 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)65 travailleursDepuis 1981ESAT LE POINT DU JOUR
Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993ESAT LE ROUET - PARADE
Marseille 12 (13)130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)100 travailleursDepuis 1968ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)150 travailleursDepuis 1993ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Nazaire (44)50 travailleursDepuis 2006ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)90 travailleursDepuis 1991ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)70 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS DE CHANTEMERLE
Aix-les-Bains (73)169 travailleursDepuis 1964ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)79 travailleursDepuis 1993ESAT Les ateliers de l'Hermitage institut LA TEPPE
Tain-l'Hermitage (26)65 travailleursDepuis 1986ESAT LES ATELIERS DE LA CHAPELLE
Salins-les-Bains (39)53 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE NIERME
Oyonnax (01)90 travailleursDepuis 1987ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS
Joinville-le-Pont (94)152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990ESAT LES BORDES
Montbard (21)115 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)56 travailleursDepuis 1994ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)64 travailleursDepuis 1982ESAT LES CHEVAUX BLANCS
Loudun (86)45 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)81 travailleursDepuis 1969ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)77 travailleursDepuis 1991ESAT LES ESPACES
Laval (53)150 travailleursDepuis 1967ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)120 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES GENEVRIERS
Maîche (25)67 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES JARDINS DE NONERES
Mont-de-Marsan (40)67 travailleursDepuis 1995ESAT Les Marais
Carentan-les-Marais (50)75 travailleursDepuis 1995ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)134 travailleursDepuis 1968ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)84 travailleursDepuis 1971ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)84 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MANIBAN
Blagnac (31)28 travailleursDepuis 2012ESAT MARGUERITE SINCLAIR
Mulhouse (68)71 travailleursDepuis 1988ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)63 travailleursDepuis 2001ESAT ODYNEO Pôle du Colombier
Belley (01)58 travailleursDepuis 1978ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin
Saint-Jean-de-Braye (45)84 travailleursDepuis 1982ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE
Cuxac-d'Aude (11)52 travailleursDepuis 1981Vos questions sur les ESAT et EA
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
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- Audiotypie
- Autres services RH
- Cabinet de recrutement
- Contrôle et complétude de dossiers
- E-mailing
- GED (gestion électronique des documents)
- Gestion d'élections professionnelles
- Gestion de bases de données
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)
- Gestion de paie
- Gestion des visites médicales
- Numérisation
- Prise de notes et compte-rendus
- Saisie informatique
- Traduction de documents
- Transcription sonore
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