ESAT & entreprises adaptées du département "Seine-Maritime" (76)
Le département «Seine-Maritime» compte 47 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Seine-Maritime» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)87 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APTHITUDE
Le Caule-Sainte-Beuve (76)22 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER PICKING
Le Havre (76)24 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
B2L REDACTION
Bihorel (76)10 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Bbird
Rouen (76)5 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CAP ENERGIE - ESAT Albâtre Ateliers
Le Tréport (76)50 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA AJEP
Harfleur (76)17 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LES ATELIERS D'ETRAN
Martin-Église (76)51 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA SCEANE
Le Havre (76)38 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EPA HELEN KELLER
Le Havre (76)90 travailleursDepuis 1986ESAT APF MONTIVILLIERS
Montivilliers (76)56 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ARCAUX DE BOIS HIMONT
Bois-Himont (76)123 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BACQUEVILLE EN CAUX
Bacqueville-en-Caux (76)99 travailleursDepuis 2001ESAT DE FECAMP
Fécamp (76)181 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH
Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)108 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT des Ateliers d'Étran
Martin-Église (76)140 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)20 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BRECHE
Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA LEZARDE
Harfleur (76)103 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Rouen
Rouen (76)500 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PORTE OCEANE
Le Havre (76)139 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Truffaut (IDEFHI)
Canteleu (76)51 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT YVETOT
Yvetot (76)157 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT NORMANDIE
Le Havre (76)8 travailleursDepuis 2008HANDYJOB CAUDEBEC LES ELBEUF
Caudebec-lès-Elbeuf (76)25 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LÉA entreprise adaptée
Bapeaume les Rouen (76)87 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)115 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TSI 2
Boos (76)37 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)9 travailleursDepuisATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)31 travailleursDepuis 2000ATELIER DE LA ROSELIERE - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)0 travailleursDepuisAteliers Normands de la Vallée de la Bresle
Eu (76)30 travailleursDepuis 2000EA ASS DELAMARE
Le Havre (76)5 travailleursDepuis 1998EA VAUBAN ENVIRONNEMENT
Le Havre (76)34 travailleursDepuis 1990EA VAUBAN INDUSTRIE
Le Havre (76)33 travailleursDepuis 2014ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)75 travailleursDepuis 1983ESAT DE L'IMS DE BOLBEC
Bolbec (76)105 travailleursDepuis 1984ESAT HORS LES MURS LE ROBEC
Darnétal (76)16 travailleursDepuis 2010EXEGO Téléservices
Le Havre (76)14 travailleursDepuis 2000LES PAPILLONS DE JOUR
Rouen (76)6 travailleursDepuis 2012RESTAURANT LE XXI
Rouen (76)11 travailleursDepuis 2019WEE VAUBAN
Tourville-les-Ifs (76)1 travailleursDepuisLes villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.
Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.