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ESAT & EA de la ville de Vaux-sur-Aure (14400)

Vaux-sur-Aure (Calvados) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vaux-sur-Aure (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Ferme de la Haizerie - Vaux-sur-Aure (14)0 travailleurs

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaux-sur-Aure (Calvados) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers.

ESAT LES COMPAGNONS - BAYEUX - Bayeux (14)92 travailleurs1967à 3 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayeux (Calvados) et propose les services suivants : Mise sous film, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Production de caisses, palettes.

ESAT HELENE MAC DOUGALL-TOUR EN BESSIN - Bayeux (14)88 travailleurs1968à 3 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayeux (Calvados) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Portage de repas, Nettoyage de locaux, Traiteur, Mise sous pli, mailing, routage.

EA LA CALVADOSIENNE - Asnelles (14)21 travailleurs1991à 9 km

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Asnelles (Calvados) et propose les services suivants : Aquaculture, produits de la mer.

HANDYJOB - Bretteville-sur-Odon (14)110 travailleurs2011à 25 km

Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bretteville-sur-Odon (Calvados) et propose les services suivants : Peinture, , Agence de communication, , Serrurerie-métallerie, Autres services RH, Création graphique, infographie et PAO, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet.

ACSEA / ESAT HORS MURS - Caen (14)38 travailleurs2008à 27 km

Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Caen (Calvados) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Conditionnement, colisage, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

AfB Normandie - Caen (14)0 travailleursà 27 km

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caen (Calvados) et propose les services suivants : Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

ESAT DE LIBISEY - Hérouville-Saint-Clair (14)116 travailleurs1974à 29 km

Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 116 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hérouville-Saint-Clair (Calvados) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , .

EXTALEA GRAND-OUEST - Hérouville-Saint-Clair (14)6 travailleurs2015à 29 km

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hérouville-Saint-Clair (Calvados) et propose les services suivants : Gestion de paie, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.


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