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ESAT & EA de la ville de Bretteville-sur-Odon (14760)

Bretteville-sur-Odon (Calvados) compte 19 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bretteville-sur-Odon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ACSEA / ESAT HORS MURS

Caen (14)à 3 km38 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Caen (Calvados) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Conditionnement, colisage, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

AfB Normandie

Caen (14)à 3 km0 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caen (Calvados) et propose les services suivants : Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

LA PASSERELLE VERTE

Ifs (14)à 6 km60 travailleursDepuis 2005
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ifs (Calvados) et propose les services suivants : Mise sous film, , , Création d'espaces verts, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Élevage de viandes et volailles, Tri et destruction de documents, .

ESAT APAJH

Ifs (14)à 6 km90 travailleursDepuis 1992
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ifs (Calvados) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Mise sous pli, mailing, routage, , Vêtements, textiles divers, Pépinières, Couture, reprisage, retouches, Menuiserie et serrurerie.

ATELIER CONTACT APAJH

Cormelles-le-Royal (14)à 6 km140 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cormelles-le-Royal (Calvados) et propose les services suivants : , Maintenance de matériel électrique, électronique, , , Blanchisserie.

ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE

Saint-André-sur-Orne (14)à 7 km110 travailleursDepuis 1970
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André-sur-Orne (Calvados) et propose les services suivants : , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Traduction de documents, Gravure, marquage, flocage et broderie.

ESAT DE LIBISEY

Hérouville-Saint-Clair (14)à 7 km116 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 116 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hérouville-Saint-Clair (Calvados) et propose les services suivants : , , , .

EXTALEA GRAND-OUEST

Hérouville-Saint-Clair (14)à 7 km6 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hérouville-Saint-Clair (Calvados) et propose les services suivants : Gestion de paie, .

EA DE L'AIGUILLON

Mondeville (14)à 8 km9 travailleursDepuis 1998
Services généraux ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mondeville (Calvados) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , , Objets publicitaires, Paniers gourmands, .

ESAT Philippe de Bourgoing DE GIBERVILLE

Giberville (14)à 9 km63 travailleursDepuis 1973
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Giberville (Calvados) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Câblage, Brochage, encartage, façonnage, Petite maintenance technique, Saisie informatique, Numérisation, Objets d'artisanat divers, .

EA GUY NEMER

Colombelles (14)à 9 km32 travailleursDepuis 1982
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombelles (Calvados) et propose les services suivants : Menuiserie, , , , , Déménagement, débarras, Fabrication de pièces en matériaux composites, Nettoyage de véhicules.

ESAT (APAEI) - COLOMBELLES

Colombelles (14)à 9 km115 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colombelles (Calvados) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , Chocolaterie, , , .

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Troarn (14)à 17 km240 travailleursDepuis 1977
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Troarn (Calvados) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Floriculture, production de plantes, Production de caisses, palettes, , Production de panneaux à base de bois, , , Tri de courrier entrant, Objets de décoration, Usinage des métaux, , , Façonnage du papier-carton.

EA LA CALVADOSIENNE

Asnelles (14)à 21 km21 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Asnelles (Calvados) et propose les services suivants : Aquaculture, produits de la mer.

ESAT LES COMPAGNONS - BAYEUX

Bayeux (14)à 23 km92 travailleursDepuis 1967
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayeux (Calvados) et propose les services suivants : , , , .

ESAT HELENE MAC DOUGALL-TOUR EN BESSIN

Bayeux (14)à 23 km88 travailleursDepuis 1968
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayeux (Calvados) et propose les services suivants : , , Portage de repas, , Traiteur, .

RESTAURANT L'ACCUEIL

Bayeux (14)à 23 km14 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bayeux (Calvados) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Restauration collective interne, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

ESAT Ferme de la Haizerie

Vaux-sur-Aure (14)à 25 km0 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaux-sur-Aure (Calvados) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Un ESAT ou une Entreprise Adaptée peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.


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