ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mondeville (14120)
EA DE L'AIGUILLON
Mondeville (14)13 travailleursDepuis 1998ATELIER DE LA ROSELIERE - Mondeville
Mondeville (14)0 travailleursDepuisESAT Philippe de Bourgoing DE GIBERVILLE
Giberville (14)à 1 km63 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER CONTACT APAJH
Cormelles-le-Royal (14)à 2 km133 travailleursDepuis 1988ASSOC POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES
Cormelles-le-Royal (14)à 2 km161 travailleursDepuisEA GUY NEMER
Colombelles (14)à 3 km32 travailleursDepuis 1982ESAT (APAEI) - COLOMBELLES
Colombelles (14)à 3 km114 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE LIBISEY
Hérouville-Saint-Clair (14)à 4 km116 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EXTALEA GRAND-OUEST
Hérouville-Saint-Clair (14)à 4 km6 travailleursDepuis 2015LA PASSERELLE VERTE
Ifs (14)à 4 km60 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CLEOS APAJH
Ifs (14)à 4 km90 travailleursDepuis 1992ACSEA / ESAT INTERMEDIAIRE HORS MURS
Caen (14)à 4 km38 travailleursDepuis 2008AfB Normandie
Caen (14)à 4 km34 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE
Saint-André-sur-Orne (14)à 7 km110 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDYJOB
Bretteville-sur-Odon (14)à 8 km140 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DE LA COTE FLEURIE
Dozulé (14)à 20 km240 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LA CALVADOSIENNE
Asnelles (14)à 27 km18 travailleursDepuis 1991Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.
Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.