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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Abymes (97139)

Abymes (Guadeloupe) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Abymes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT MOSAIQUE

Les Abymes (971)50 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Abymes (Guadeloupe) et propose les services suivants : Création de spectacles, Restauration de meubles, cannage, paillage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Petite maintenance technique, Entretien d'espaces verts.

COM DES ILES

Les Abymes (971)1 travailleursDepuis
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Abymes (Guadeloupe) et propose les services suivants : Impression numérique, Création graphique, infographie et PAO, Objets publicitaires, Communication rédactionnelle, Production audiovisuelle, vidéos.

ESAT HORIZON

Baie-Mahault (971)à 9 km119 travailleursDepuis 2002
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : Mise sous film, Conditionnement, colisage, , Signalétique, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Repassage, , Maraîchage, Plomberie, Blanchisserie.

ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT

Baie-Mahault (971)à 9 km117 travailleursDepuis 1980
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : Portage de repas, Pépinières, , Imprimerie, Maintenance et réparation mécanique, E-mailing.

ESAT SYLVIANE CHALCOU

Petit-Canal (971)à 14 km56 travailleursDepuis 2007
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Petit-Canal (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , Poterie, céramique, artisanat d'art, , Nettoyage de locaux, Élevage de viandes et volailles, .

L'ACCESSIBLE EURL

Le Moule (971)à 18 km31 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Moule (Guadeloupe) et propose les services suivants : Traiteur, .

ESAT ALIZE MODULE D'ANSE BERTRAND

Anse-Bertrand (971)à 26 km110 travailleursDepuis 1985
Construction et bâtiment ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Anse-Bertrand (Guadeloupe) et propose les services suivants : , , , , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Confiturerie, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI).

ESAT LES PLAINES POINTE-NOIRE

Pointe-Noire (971)à 27 km80 travailleursDepuis 1998
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pointe-Noire (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Vitrerie et volets, , , Nettoyage industriel, Location de salles, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.


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