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ESAT & EA du département "Guadeloupe" (971)

Le département «Guadeloupe» compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Guadeloupe» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ENTREPRISE ADAPTEE SOLIDARITES APAEI - Grand-Bourg (971)13 travailleurs2017

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grand-Bourg (Guadeloupe) et propose les services suivants : Blanchisserie, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT ALIZE MODULE D'ANSE BERTRAND - Anse-Bertrand (971)110 travailleurs1985

Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Anse-Bertrand (Guadeloupe) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Maraîchage, Location et entretien de plantes, décoration florale, Plomberie, Petite maintenance technique, Confiturerie, , Imprimerie, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), .

ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT - Baie-Mahault (971)117 travailleurs1980

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : Portage de repas, Pépinières, , , Maintenance et réparation mécanique, E-mailing.

ESAT ALIZE MODULE DE BASSE-TERRE - Basse-Terre (971)110 travailleurs1985

Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Basse-Terre (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Couture, petites et grandes séries, , , Cuisine centrale, .

ESAT HORIZON - Baie-Mahault (971)119 travailleurs2002

Construction et bâtiment Communication et marketing ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Mise sous film, Peinture, Pose de papier peint, revêtements muraux, Signalétique, Impression numérique, Repassage, , , , .

ESAT JERICHO - Capesterre-de-Marie-Galante (971)50 travailleurs2008

Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Capesterre-de-Marie-Galante (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Hôtel, résidence de tourisme, Location de salles, Création d'espaces verts, .

ESAT LE CHAMPFLEURY' DE GOURBEYRE - Gourbeyre (971)140 travailleurs1987

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gourbeyre (Guadeloupe) et propose les services suivants : , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Nettoyage de locaux, , Floriculture, production de plantes, , .

ESAT LES PLAINES POINTE-NOIRE - Pointe-Noire (971)80 travailleurs1998

... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pointe-Noire (Guadeloupe) et propose les services suivants : , , Vitrerie et volets, , Nettoyage industriel, , .

ESAT MOSAIQUE - Les Abymes (971)50 travailleurs2006

Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Abymes (Guadeloupe) et propose les services suivants : Création de spectacles, Restauration de meubles, cannage, paillage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), , .

ESAT SYLVIANE CHALCOU - Petit-Canal (971)56 travailleurs2007

Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Petit-Canal (Guadeloupe) et propose les services suivants : , , , Poterie, céramique, artisanat d'art, , , Élevage de viandes et volailles, .

L'ACCESSIBLE EURL - Le Moule (971)26 travailleurs2009

Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Moule (Guadeloupe) et propose les services suivants : Traiteur, .

LE CHAMPFLEURY - Gourbeyre (971)42 travailleurs1992

Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gourbeyre (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Saisie informatique.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.


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