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ESAT & EA du département "Hautes-Pyrénées" (65)

Le département «Hautes-Pyrénées» compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Hautes-Pyrénées» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE CASTELNAU-RIVIERE-BASSE

Castelnau-Rivière-Basse (65)60 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnau-Rivière-Basse (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Fabrication d’emballages, Traiteur, Nettoyage de locaux.

ESAT DE LA BAROUSSE - SARP

Sarp (65)25 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarp (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

ESAT DE MADIRAN

Madiran (65)75 travailleursDepuis 1980
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Madiran (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Maraîchage, Restauration collective interne.

ESAT DE SEMEAC

Séméac (65)60 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Séméac (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Vêtements, textiles divers, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT DE VIC-EN-BIGORRE

Vic-en-Bigorre (65)33 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vic-en-Bigorre (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Câblage, .

ESAT DU PLATEAU - LANNEMEZAN

Lannemezan (65)60 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lannemezan (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : Centre de loisirs, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Hôtel, résidence de tourisme, .

APF ESAT DES 7 VALLEES

Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

EA JUILLAN

Juillan (65)20 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Juillan (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , .

ESAT L'ENVOL

Lourdes (65)210 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 210 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lourdes (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , , , , , Ferronnerie, Menuiserie, , Production de panneaux à base de bois, Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT LES TROIS SOLEILS

Bordères-sur-l'Échez (65)100 travailleursDepuis 1988
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bordères-sur-l'Échez (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , , , , , Location de salles, Légumerie, .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).


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