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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lagny-sur-Marne (77400)

Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne) compte 158 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lagny-sur-Marne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 29 km105 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Athis-Mons (Essonne) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Conditionnement, colisage, Portage de repas, , .

ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 29 km56 travailleursDepuis 1994
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, , , , , Livraisons, coursier.

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 29 km103 travailleursDepuis 1985
Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Repassage, Location et entretien de plantes, décoration florale, Tri et destruction de documents, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, , , , Couture, petites et grandes séries, , .

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 29 km80 travailleursDepuis 1999
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , Création d'espaces verts, Archivage et classement, Conciergerie, Bien-être au travail.

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 29 km136 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 136 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Gestion de bases de données, Etiquetage, codage, badges.

ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 29 km64 travailleursDepuis 1982
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , Nettoyage industriel, , Floriculture, production de plantes.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

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