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ESAT & entreprises adaptées du département "Essonne" (91)

Le département «Essonne» compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Essonne» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ANRH EA d'Etampes

Étampes (91)106 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Étampes (Essonne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, Conditionnement, colisage, Maintenance de matériel électrique, électronique.

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)70 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Corbeil-Essonnes (Essonne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien d'espaces verts, Saisie informatique, , Accueil, Nettoyage industriel, Conciergerie et bien-être au travail.

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)74 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Corbeil-Essonnes (Essonne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , , Nettoyage de locaux.

CITAD'AILES

Palaiseau (91)12 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : Gestion de bases de données, Archivage et classement, GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, .

ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION

Évry-Courcouronnes (91)50 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évry-Courcouronnes (Essonne) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Tri et destruction de documents, , Contrôle et complétude de dossiers, , Numérisation, , , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage, , Stockage et préparation de commande.

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)128 travailleursDepuis 1971
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Confiturerie.

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)80 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marcoussis (Essonne) et propose les services suivants : Plantes aromatiques et médicinales, , Mise sous film, , , Création d'espaces verts, Produits alimentaires divers, Conditionnement alimentaire, , Etiquetage, codage, badges.

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 144 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brétigny-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Floriculture, production de plantes, Peinture, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux.

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)85 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Ulis (Essonne) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , Blanchisserie.

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)90 travailleursDepuis 1991
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Étampes (Essonne) et propose les services suivants : , , , Repassage, , Déménagement, débarras, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Portage de repas, , .

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)120 travailleursDepuis 1975
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yerres (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , Cuisine centrale, , , .

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)120 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morsang-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , , , .

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)36 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brétigny-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , , , , .

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)105 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Athis-Mons (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , .

EA ALTHEA Essonne

Saclay (91)35 travailleursDepuis 2011
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saclay (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN

Bondoufle (91)104 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bondoufle (Essonne) et propose les services suivants : , , , .

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Auvers-Saint-Georges (Essonne) et propose les services suivants : , , .

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)70 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dourdan (Essonne) et propose les services suivants : , , , .

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 179 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évry-Courcouronnes (Essonne) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , Nettoyage de véhicules, Brochage, encartage, façonnage, Gestion des déchets DEEE, , , , , .

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)115 travailleursDepuis 2002
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villebon-sur-Yvette (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , Location de salles.

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 137 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chevannes (Essonne) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , , , .

LOG'INS

Villabé (91)70 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villabé (Essonne) et propose les services suivants : Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

Yumaincap

Villebon-sur-Yvette (91)7 travailleursDepuis 2018
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villebon-sur-Yvette (Essonne) et propose les services suivants : Gestion d'élections professionnelles, Cabinet de recrutement, Formation, Conseil aux entreprises.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Essonne» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.


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