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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Paulet-de-Caisson (30130)

Saint-Paulet-de-Caisson (Gard) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Paulet-de-Caisson (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT VALBONNE

Saint-Paulet-de-Caisson (30)39 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Paulet-de-Caisson (Gard) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Production de vins, bières et spiritueux, Entretien d'espaces verts.

ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social

Lapalud (84)à 8 km67 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lapalud (Vaucluse) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Conditionnement, colisage, , Création d'espaces verts, Nettoyage de véhicules, Tri et destruction de documents.

ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER

Lapalud (84)à 8 km65 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lapalud (Vaucluse) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , .

VIDEAL 84

Lapalud (84)à 8 km52 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lapalud (Vaucluse) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets bois, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fournitures de bureau, papeterie, Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT VERONIQUE UNAPEI 30

Bagnols-sur-Cèze (30)à 12 km74 travailleursDepuis 1979
Communication et marketing ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bagnols-sur-Cèze (Gard) et propose les services suivants : , , Location de salles, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Hôtel, résidence de tourisme, Cuisine centrale, , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, .

L'ESATELIERS DE PROVENCE

Pierrelatte (26)à 14 km63 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrelatte (Drôme) et propose les services suivants : , , Station service, centre auto, , Production de caisses, palettes, , Communication rédactionnelle, E-marketing.

ESAT LE ROYAL

Uchaux (84)à 17 km103 travailleursDepuis 1982
Artisanat ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Uchaux (Vaucluse) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Etiquetage, codage, badges, Ebénisterie, Floriculture, production de plantes, , , Restauration collective interne, , Menuiserie.

ESAT LES CHENES VERTS

Ruoms (07)à 29 km82 travailleursDepuis 1977
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruoms (Ardèche) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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