ESAT & entreprises adaptées de la ville de Uchaux (84100)
ESAT LE ROYAL
Uchaux (84)103 travailleursDepuis 1982ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social
Lapalud (84)à 14 km67 travailleursDepuis 1972VIDEAL 84
Lapalud (84)à 14 km52 travailleursDepuis 1995ESAT VERONIQUE UNAPEI 30
Bagnols-sur-Cèze (30)à 16 km74 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CHAUD D'ABRIEU
Roaix (84)à 17 km65 travailleursDepuis 1993ESAT VALBONNE
Saint-Paulet-de-Caisson (30)à 17 km39 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'ESATELIERS DE PROVENCE
Pierrelatte (26)à 21 km63 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES AMIS DES TILLEULS VALREAS
Valréas (84)à 24 km20 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L'OLIVIER
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 24 km60 travailleursDepuis 2001VIDEAL 13
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 24 km38 travailleursDepuis 2012RESISTH
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 24 km28 travailleursDepuis 2015ATELIER DE SOBIRATS
Carpentras (84)à 27 km32 travailleursDepuis 1986ESAT L'HERMITAGE
Carpentras (84)à 27 km80 travailleursDepuis 1974IDEE 06 ELISE
Avignon (84)à 28 km4 travailleursDepuis 2015EA LES AMIS DES TILLEULS
Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 28 km7 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES TILLEULS
Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 28 km45 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.