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ESAT & EA de la ville de Martigné-sur-Mayenne (53470)

Martigné-sur-Mayenne (Mayenne) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Martigné-sur-Mayenne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

IMPRIMERIE SOLIDAIRE - Martigné-sur-Mayenne (53)40 travailleurs2007

Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Martigné-sur-Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : Imprimerie.

EPSMS La Filousière - Mayenne (53)46 travailleurs1991à 12 km

Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Floriculture, production de plantes, Etiquetage, collage, pliage.

SAM'AIDE - Mayenne (53)8 travailleurs2013à 12 km

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande.

SICOMEN - Laval (53)95 travailleurs1986à 15 km

Communication et marketing ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : Signalétique, Gravure, marquage, flocage et broderie, , Nettoyage industriel, Nettoyage de locaux, Peinture, Fabrication et pose de signalétique, Pose de papier peint, revêtements muraux, Electricité, Petite maintenance technique, , Vêtements, textiles divers, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Agence évènementielle, , Mise sous pli, mailing, routage.

LEA 53 (ATELIERS DELTA) - Laval (53)110 travailleurs1996à 15 km

Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , Câblage, Livraisons, coursier.

ESAT LES ESPACES - Laval (53)130 travailleurs1967à 15 km

Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : , , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , .

ESAT LA BELLE OUVRAGE - Saint-Berthevin (53)61 travailleurs1967à 18 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Berthevin (Mayenne) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, Couture, petites et grandes séries, Blanchisserie, Repassage.

ESAT ROBIDA - Port-Brillet (53)59 travailleurs1969à 24 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port-Brillet (Mayenne) et propose les services suivants : , Production de panneaux à base de bois.

ESAT ATELIERS DE LA COLMONT - Gorron (53)95 travailleurs1977à 26 km

Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gorron (Mayenne) et propose les services suivants : Location de salles, Conditionnement alimentaire, , , Mise sous film, , Menuiserie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , , Usinage des métaux, .

MAINE ATELIERS - Gorron (53)74 travailleurs1986à 26 km

Artisanat Energie, environnement, gestion des déchets ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gorron (Mayenne) et propose les services suivants : , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , , Maraîchage, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).


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