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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Allamps (54112)

Allamps (Meurthe-et-Moselle) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Allamps (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT D'ALLAMPS

Allamps (54)65 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allamps (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Production de caisses, palettes, Conditionnement, colisage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Production de vins, bières et spiritueux, Nettoyage de locaux.

ESAT LA FERME DE LA FAISANDERIE

Bainville-sur-Madon (54)à 21 km30 travailleursDepuis 2005
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bainville-sur-Madon (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Élevage de viandes et volailles, Traiteur.

ESAT DE NEUFCHATEAU

Neufchâteau (88)à 23 km54 travailleursDepuis 1981
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neufchâteau (Vosges) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Couture, petites et grandes séries, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

EA de l'ouest vosgien

Neufchâteau (88)à 23 km8 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neufchâteau (Vosges) et propose les services suivants : Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

EA APF ENTREPRISES

Ludres (54)à 27 km120 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ludres (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, Fabrication et montage de matériel électronique, , Gestion de bases de données, Numérisation, Saisie informatique, , Brochage, encartage, façonnage, , Façonnage du papier-carton.

ESAT APF France handicap

Ludres (54)à 27 km27 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ludres (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , Tri et destruction de documents, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Reprographie.

ESAT SEISAAM - Commercy

Commercy (55)à 28 km6 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Commercy (Meuse) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT Val de Lorraine

Liverdun (54)à 29 km267 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 267 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Liverdun (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , Fabrication d’emballages, , , , Sylviculture et travaux forestiers, .

Ateliers des Eaux bleues

Liverdun (54)à 29 km45 travailleursDepuis 1993
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Liverdun (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, Floriculture, production de plantes, Restauration de meubles, cannage, paillage, , Maraîchage, Gestion des déchets papiers.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

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