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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lorient (56100)

Lorient (Morbihan) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lorient (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

HANDIRECT MORBIHAN

Lorient (56)5 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lorient (Morbihan) et propose les services suivants : Gestion des visites médicales, Mise sous pli, mailing, routage, Saisie informatique, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

UP'Interim LORIENT

Lorient (56)1000 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 1000 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lorient (Morbihan).

EMA

Lorient (56)1 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lorient (Morbihan) et propose les services suivants : Nettoyage de véhicules, Station service, centre auto.

ESAT APAJH de Larmor Plage

Larmor-Plage (56)à 3 km88 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Larmor-Plage (Morbihan) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Entretien d'espaces verts, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Légumerie, Blanchisserie, Nettoyage de locaux, Floriculture, production de plantes, .

KERHOAS SERVICES

Larmor-Plage (56)à 3 km88 travailleursDepuis 2002
Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Larmor-Plage (Morbihan) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Conditionnement alimentaire, , , .

ESAT de Kerlir

Ploemeur (56)à 5 km43 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploemeur (Morbihan) et propose les services suivants : , , .

E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT

Caudan (56)à 6 km80 travailleursDepuis 1999
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Caudan (Morbihan) et propose les services suivants : , Maraîchage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , Conditionnement cosmétique, Production de caisses, palettes, Gestion des déchets végétaux, Gestion des déchets papiers.

SEVEL SERVICES LORIENT

Caudan (56)à 6 km464 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 464 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudan (Morbihan) et propose les services suivants : , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Petite maintenance technique, .

ESAT ALTER EGO

Hennebont (56)à 9 km126 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hennebont (Morbihan) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , Restauration collective interne, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , .

START ATELIER SERVICES

Guidel (56)à 10 km60 travailleursDepuis 1979
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guidel (Morbihan) et propose les services suivants : , Menuiserie, , Objets publicitaires, Gravure, marquage, flocage et broderie, Câblage, .

ESAT DE GUIDEL

Guidel (56)à 10 km60 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guidel (Morbihan) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , .

TY POUCE

Quimperlé (29)à 18 km4 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Quimperlé (Finistère) et propose les services suivants : , Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.


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