ESAT & EA de la ville de Quimperlé (29300)
TY POUCE - Quimperlé (29)0 travailleurs2021
START ATELIER SERVICES - Guidel (56)66 travailleurs1979à 8 km
ESAT DE GUIDEL - Guidel (56)60 travailleurs1979à 8 km
ESAT de Kerlir - Ploemeur (56)43 travailleurs2003à 16 km
E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT - Caudan (56)80 travailleurs1999à 16 km
SEVEL SERVICES LORIENT - Caudan (56)464 travailleurs2016à 16 km
HANDIRECT MORBIHAN - Lorient (56)5 travailleurs2011à 18 km
UP'Interim LORIENT - Lorient (56)1000 travailleurs2020à 18 km
EMA - Lorient (56)1 travailleurs2022à 18 km
ESAT APAJH de Larmor Plage - Larmor-Plage (56)88 travailleurs1983à 20 km
KERHOAS SERVICES - Larmor-Plage (56)88 travailleurs2002à 20 km
CLAUDE MARTINIERE - Scaër (29)50 travailleurs1986à 20 km
ESAT ALTER EGO - Hennebont (56)126 travailleurs1978à 21 km
ESAT DE CORNOUAILLE - Concarneau (29)135 travailleurs1975à 27 km
ESAT LA LANDE - Concarneau (29)55 travailleurs1981à 27 km
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.