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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Raves (88520)

Raves (Vosges) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Raves (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA VAL DE GALILEE

Raves (88)15 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Raves (Vosges) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage.

ESAT AVSEA

Saint-Dié-des-Vosges (88)à 7 km180 travailleursDepuis 1999
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Dié-des-Vosges (Vosges) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

Saint-Dié-des-Vosges (88)à 7 km119 travailleursDepuis
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Dié-des-Vosges (Vosges) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Création d'espaces verts, Blanchisserie, Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Cuisine centrale, Traiteur, Menuiserie, Petite maintenance technique, Réparation de vélos, Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 10 km92 travailleursDepuis 2005
Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, , Production de caisses, palettes, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Pension animalière.

POLE TRAVAIL LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 10 km270 travailleursDepuis 2008
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Maraîchage, Location de salles, , , Centre de loisirs, Menuiserie aluminium, , , Transport de marchandises, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT L'ATRE DE LA VALLEE

Orbey (68)à 18 km18 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

ATELIERS DE LA RENARDIERE

Rothau (67)à 23 km30 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rothau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , .

ESAT D'ANGOMONT (CAPS)

Angomont (54)à 29 km8 travailleursDepuis 2000
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angomont (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, Nettoyage de locaux, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.


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