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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Portieux (88330)

Portieux (Vosges) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Portieux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE BELVAL

Portieux (88)52 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Portieux (Vosges) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Élevage de viandes et volailles, Arboriculture, vergers, Entretien d'espaces verts.

ATELIERS DE NEUFCHATEAU

Mirecourt (88)à 16 km30 travailleursDepuis 1990
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mirecourt (Vosges) et propose les services suivants : Câblage, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Repassage.

E.S.A.T d' EPINAL "ATELIER DU SAUT LE CERF"

Épinal (88)à 20 km147 travailleursDepuis 1974
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 147 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Épinal (Vosges) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Blanchisserie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Couture, petites et grandes séries, , Traiteur.

ANNEXE LES TILLEULS

Épinal (88)à 20 km37 travailleursDepuis 1901
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1901 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Épinal (Vosges) et propose les services suivants : , Menuiserie et serrurerie, , Restauration de meubles, cannage, paillage, Maçonnerie.

LE RELAIS

Épinal (88)à 20 km151 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Épinal (Vosges) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , Fabrication et montage de matériel électrique, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

APF Entreprises Vosges - EA

Dinozé (88)à 24 km230 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 230 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dinozé (Vosges) et propose les services suivants : Transport de personnes, , , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Distribution de flyers, boitage, Gestion de bases de données, Mise sous pli, mailing, routage, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , .

ESAT APF ENTREPRISES VOSGES

Dinozé (88)à 24 km67 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dinozé (Vosges) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , Reliure, restauration de livres, .

ESAT PAYSAGE SERVICES ROSIEROIS -(CAPS)

Rosières-aux-Salines (54)à 27 km58 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosières-aux-Salines (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Maraîchage, , Nettoyage de locaux.

ESAT ROSIERES SERVICE - R S (CAPS)

Rosières-aux-Salines (54)à 27 km66 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosières-aux-Salines (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, , Plantes aromatiques et médicinales, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

ATELIER PROTEGE FLAVIEN

Lunéville (54)à 29 km38 travailleursDepuis 1952
Cette EA est ouverte depuis 1952 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lunéville (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Savonnerie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien.

SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)

Lunéville (54)à 29 km96 travailleursDepuis 1993
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lunéville (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , Façonnage du papier-carton, , Gestion des déchets papiers, , , Gestion des déchets DEEE.

ESAT EPSILON de Lunéville

Lunéville (54)à 29 km120 travailleursDepuis 1980
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lunéville (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Usinage des métaux.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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