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ESAT & EA de la ville de Rothau (67570)

Rothau (Bas-Rhin) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rothau (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIERS DE LA RENARDIERE - Rothau (67)30 travailleurs1994

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rothau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien d'espaces verts.

SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM - Dinsheim-sur-Bruche (67)20 travailleurs1999à 19 km

Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dinsheim-sur-Bruche (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage, .

ESAT D'ANGOMONT (CAPS) - Angomont (54)8 travailleurs2000à 20 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angomont (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Gestion des déchets végétaux, , Petite maintenance technique.

ESAT LES TOURNESOLS - Sainte-Marie-aux-Mines (68)82 travailleurs2005à 22 km

Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Blanchisserie, Production de caisses, palettes, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Pension animalière.

POLE TRAVAIL LES TOURNESOLS - Sainte-Marie-aux-Mines (68)270 travailleurs2008à 22 km

Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Centre de loisirs, Maraîchage, , Location de salles, , Menuiserie aluminium, , , Transport de marchandises, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

RELAIS AVS - Molsheim (67)15 travailleurs2007à 23 km

Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

AVS TRAITEUR SARL - Molsheim (67)6 travailleurs2011à 23 km

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , .

LE RELAIS STIERKOPF - Molsheim (67)12 travailleurs2011à 23 km

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Coffrets cadeaux d'artisanat, .

LA MAIN VERTE - Molsheim (67)18 travailleurs2007à 23 km

Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Prestations de services agricoles, .

COMFORM - Molsheim (67)1 travailleurs2016à 23 km

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Formation.

EA VAL DE GALILEE - Raves (88)15 travailleurs2015à 23 km

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Raves (Vosges) et propose les services suivants : .

ESAT AVSEA - Saint-Dié-des-Vosges (88)180 travailleurs1999à 26 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Dié-des-Vosges (Vosges) et propose les services suivants : , .

E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES - Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleursà 26 km

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Dié-des-Vosges (Vosges) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Création d'espaces verts, Repassage, , Cuisine centrale, , Menuiserie, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT L'Évasion - Sélestat (67)19 travailleurs2004à 27 km

Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Création de spectacles, , Régie technique, Objets d'artisanat divers, , Carterie.

ESAT de Sélestat – Ateliers du Haut-Koenigsbourg - Sélestat (67)155 travailleurs1982à 27 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Duttlenheim (67)145 travailleurs1976à 27 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Duttlenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , , , .

ESAT DE LORQUIN - Lorquin (57)64 travailleurs1981à 29 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lorquin (Moselle) et propose les services suivants : , , Façonnage du papier-carton, , Réparation de vélos.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.


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