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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rothau (67570)

Rothau (Bas-Rhin) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rothau (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIERS DE LA RENARDIERE

Rothau (67)30 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rothau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage.

SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM

Dinsheim-sur-Bruche (67)à 19 km20 travailleursDepuis 1999
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dinsheim-sur-Bruche (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage, .

POLE TRAVAIL LES TOURNESOLS

Sainte-Croix-aux-Mines (68)à 20 km270 travailleursDepuis 2008
Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Croix-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Maraîchage, Location de salles, Blanchisserie, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Centre de loisirs, Menuiserie aluminium, , Production de caisses, palettes, Transport de marchandises, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT D'ANGOMONT (CAPS)

Angomont (54)à 20 km8 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angomont (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, Nettoyage de locaux, .

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 22 km92 travailleursDepuis 2005
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Pension animalière.

RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE

Molsheim (67)à 23 km15 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur.

LE RELAIS STIERKOPF

Molsheim (67)à 23 km12 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Coffrets cadeaux d'artisanat, .

LA MAIN VERTE

Molsheim (67)à 23 km18 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Prestations de services agricoles, .

COMFORM

Molsheim (67)à 23 km1 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Formation.

E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

Saint-Dié-des-Vosges (88)à 26 km119 travailleursDepuis
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Dié-des-Vosges (Vosges) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Création d'espaces verts, , Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Cuisine centrale, , Menuiserie, Petite maintenance technique, Réparation de vélos, Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT L'Évasion

Sélestat (67)à 27 km19 travailleursDepuis 2004
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Objets d'artisanat divers, Agence évènementielle, .

ESAT de Sélestat – Ateliers du Haut-Koenigsbourg

Sélestat (67)à 27 km155 travailleursDepuis 1982
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , Reprographie, , , , .

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche

Duttlenheim (67)à 27 km145 travailleursDepuis 1976
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Duttlenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

ESAT DE LORQUIN

Lorquin (57)à 29 km64 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lorquin (Moselle) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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