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ESAT & EA de la ville de Ravières (89390)

Ravières (Yonne) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ravières (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES BROUSSES - Ravières (89)59 travailleurs1989

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ravières (Yonne) et propose les services suivants : Menuiserie, Etiquetage, collage, pliage, Entretien d'espaces verts, Hôtel, résidence de tourisme, Repassage.

ATELIER BOIS BOURGOGNE - A.B.B. - Ravières (89)7 travailleurs2020

Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ravières (Yonne) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), .

ESAT DE L'AVALLONNAIS - L'Isle-sur-Serein (89)32 travailleurs2001à 25 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Isle-sur-Serein (Yonne) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , Création d'espaces verts, .

Etablissement public médico-social de Cheney - Cheney (89)125 travailleurs1986à 28 km

Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cheney (Yonne) et propose les services suivants : Ebénisterie, , , .

ESAT DE L'AUXOIS - Semur-en-Auxois (21)60 travailleurs1976à 28 km

Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Semur-en-Auxois (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, Maraîchage, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , .

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois - Semur-en-Auxois (21)0 travailleurs2020à 28 km

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 9 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Semur-en-Auxois (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Numérisation, Archivage et classement, Tri et destruction de documents, Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Accueil, Tri de courrier entrant, Gravure, marquage, flocage et broderie, Création, développement et maintenance de sites internet, E-marketing, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de véhicules, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Conciergerie et bien-être au travail, Câblage, , , , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Sylviculture et travaux forestiers, Pose de carrelage, Plâtrerie, Pose de revêtements de sol, Peinture, Etanchéification et isolation, Gestion des déchets papiers, Gestion de piles, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Gestion des déchets plastiques, Arboriculture, vergers, , , Restauration de meubles, cannage, paillage, , .

ESAT HENRI BAILLOT - Châtillon-sur-Seine (21)50 travailleurs1978à 29 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon-sur-Seine (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , , .

PROMUT Entreprise Adaptée site Chatillon - Châtillon-sur-Seine (21)100 travailleurs1987à 29 km

Services généraux ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châtillon-sur-Seine (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , , , , Pose de cloisons, de faux plafonds, , Gîte rural, camping.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.


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