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ESAT & entreprises adaptées du département "Côte-d'Or" (21)

Le département «Côte-d'Or» compte 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Côte-d'Or» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AGEI PRO 21

Bézouotte (21)89 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bézouotte (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, Maraîchage, Conditionnement alimentaire, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie.

ESAT ACODEGE

Marsannay-la-Côte (21)215 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 215 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marsannay-la-Côte (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, Menuiserie pvc, Gestion des déchets végétaux, , , Location de salles, Gestion des déchets papiers, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Usinage des métaux, Distribution de flyers, boitage, Mise sous pli, mailing, routage, Menuiserie.

ESAT DE L'AUXOIS

Semur-en-Auxois (21)60 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Semur-en-Auxois (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Floriculture, production de plantes, , Production de caisses, palettes, Remplissage, ensachage, flaconnage, , .

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)145 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Création d'espaces verts, , Fabrication et montage de matériel électrique, Imprimerie, Petite maintenance technique, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets de décoration.

ESAT HENRI BAILLOT

Châtillon-sur-Seine (21)50 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon-sur-Seine (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT LE MIRANDE

Quetigny (21)160 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , , Archivage et classement, , Peinture sur toile, tableaux, Portage de repas, , .

ESAT LES BORDES

Montbard (21)115 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montbard (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , Fabrication de pièces en matériaux composites, , , , , Production de panneaux à base de bois, , Etiquetage, collage, pliage, , , , , Nettoyage industriel, Saisie informatique.

ESAT PAPILLONS BLANCS DU CLOS CHAMBEROY

Beaune (21)90 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beaune (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Mise sous film, , , Prestations de services agricoles, Repassage, , .

HANDIRECT DIJON

Dijon (21)3 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , E-mailing, , Gestion des visites médicales.

PROMUT Entreprise Adaptée site Chatillon

Châtillon-sur-Seine (21)100 travailleursDepuis 1987
Services généraux ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châtillon-sur-Seine (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , Conciergerie et bien-être au travail, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Peinture, Pose de cloisons, de faux plafonds, Nettoyage de véhicules, Gîte rural, camping.

PROMUT Entreprise Adaptée site Chenove

Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chenôve (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Objets publicitaires, , Couture, petites et grandes séries.

PROMUT Entreprise Adaptée site Dijon

Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 250 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Pose de revêtements de sol, , Pose de papier peint, revêtements muraux, , Etanchéification et isolation, , , , Pose de clôtures et de balustrades, , , Numérisation, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020
Artisanat Energie, environnement, gestion des déchets ... + 9 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Semur-en-Auxois (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, , , Tri et destruction de documents, Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , Tri de courrier entrant, , Création, développement et maintenance de sites internet, E-marketing, , , , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Câblage, , , , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Sylviculture et travaux forestiers, Pose de carrelage, Plâtrerie, , , , , Gestion de piles, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Gestion des déchets plastiques, Arboriculture, vergers, , , Restauration de meubles, cannage, paillage, , Ebénisterie.

AGEF

Nuits-Saint-Georges (21)16 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Serrurerie-métallerie.

EA APF entreprises 21

Longvic (21)90 travailleursDepuis 1960
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1960 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Longvic (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , Tôlerie, chaudronnerie, , , , , , , , GED (gestion électronique des documents), , , , , , , .

EA SERVICES VITICOLES

Beaune (21)61 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Beaune (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , .

ESAT de L'AGEF

Nuits-Saint-Georges (21)85 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Production de cadres, présentoirs, , , .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.


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