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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Pantaléon-de-Larche (19600)

Saint-Pantaléon-de-Larche (Corrèze) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Pantaléon-de-Larche (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA ALEA

Saint-Pantaléon-de-Larche (19)25 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pantaléon-de-Larche (Corrèze) et propose les services suivants : Usinage des métaux, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Conditionnement, colisage.

ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND et DE LA VEZERE

Saint-Viance (19)à 8 km70 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Viance (Corrèze) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Production de caisses, palettes, Nettoyage de locaux, Conditionnement alimentaire.

LES ATELIERS DE BRIVE-MALEMORT

Malemort (19)à 9 km120 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Malemort (Corrèze) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Mise sous pli, mailing, routage, , Blanchisserie, .

EA CASEM 19

Donzenac (19)à 11 km70 travailleursDepuis 2003
Productions alimentaires Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : , Contrôle essais en électrique, électronique, Contrôle qualité, essais en mécanique, Câblage, Menuiserie, Electricité, Menuiserie et serrurerie, Création d'espaces verts, Entretien et maintenance du mobilier urbain, .

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)à 11 km26 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : , , , Etanchéification et isolation, Pose de carrelage, Plâtrerie, Peinture.

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)à 11 km57 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Terrasson-Lavilledieu (Dordogne) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Pressing et nettoyage à sec.

ESAT ATELIERS NATURE

Objat (19)à 13 km33 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Objat (Corrèze) et propose les services suivants : , , , Maçonnerie.

Les Amis du Pont du Saillant

Voutezac (19)à 16 km16 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Voutezac (Corrèze) et propose les services suivants : .

EA TERRE DE COULEUR

Perpezac-le-Noir (19)à 22 km12 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze) et propose les services suivants : , Repassage, .

ESAT de Clairvivre

Salagnac (24)à 27 km200 travailleursDepuis 1966
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salagnac (Dordogne) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Fabrication et montage de matériel électrique, Floriculture, production de plantes, Élevage de viandes et volailles, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Maraîchage, , , , , Nettoyage de véhicules, , Prestations de services agricoles, Couture, reprisage, retouches.

ESAT LES ATELIERS DE LAVERGNE

Prats-de-Carlux (24)à 28 km142 travailleursDepuis 1973
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 142 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Prats-de-Carlux (Dordogne) et propose les services suivants : , , , Sylviculture et travaux forestiers, , , Vêtements, textiles divers, Ferronnerie, Restauration collective interne, , Pose de clôtures et de balustrades.

EA DU PAYS VERT

Tulle (19)à 28 km25 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Petite maintenance technique.

ESAT ADAPEI CORREZE TULLE

Tulle (19)à 28 km237 travailleursDepuis 1976
Services généraux ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 237 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , Déménagement, débarras, , , , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

ESAT LE MOULIN DU SOLEIL

Tulle (19)à 28 km70 travailleursDepuis 1967
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , Démolition, travaux de préparation de chantiers, , Traiteur, , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Gestion des déchets papiers, .

EA JEAN BEYNE TULLE

Tulle (19)à 28 km16 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , Location de salles.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Qui est concerné par l'OETH ?

Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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