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ESAT & entreprises adaptées du département "Dordogne" (24)

Le département «Dordogne» compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Dordogne» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LES JARDINS DE CASIMIR

Bergerac (24)17 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bergerac (Dordogne) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, Entretien d'espaces verts, Nettoyage industriel.

ESAT de Clairvivre

Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salagnac (Dordogne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , , Mise sous film, Floriculture, production de plantes, , Maraîchage, Élevage de viandes et volailles, Menuiserie, , Blanchisserie, Prestations de services agricoles, Nettoyage de véhicules, Couture, reprisage, retouches.

ESAT DE GAMMAREIX

Beleymas (24)70 travailleursDepuis 1979
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beleymas (Dordogne) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés.

ESAT OSEA

Trélissac (24)240 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trélissac (Dordogne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, , , , Brochage, encartage, façonnage, , , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Traduction de documents.

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)57 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Terrasson-Lavilledieu (Dordogne) et propose les services suivants : , , , , Pressing et nettoyage à sec.

EA OSEA

Mialet (24)13 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mialet (Dordogne) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, , Couture, petites et grandes séries.

EA RESTAUVEZERE

Sainte-Eulalie-d'Ans (24)12 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Eulalie-d'Ans (Dordogne) et propose les services suivants : Cuisine centrale.

ESAT LES ATELIERS DE LAVERGNE

Prats-de-Carlux (24)142 travailleursDepuis 1973
Artisanat ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 142 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Prats-de-Carlux (Dordogne) et propose les services suivants : , , , Vêtements, textiles divers, , , Sylviculture et travaux forestiers, Ferronnerie, Restauration collective interne, , .

ESAT OSEA

Antonne-et-Trigonant (24)228 travailleursDepuis 1974
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 228 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antonne-et-Trigonant (Dordogne) et propose les services suivants : Objets de décoration, , , , , Autres prestations intellectuelles.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.


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