ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Viance (19240)
ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND et DE LA VEZERE
Saint-Viance (19)70 travailleursDepuis 1993EA CASEM 19
Donzenac (19)à 5 km70 travailleursDepuis 2003CASEM MULTISERVICES
Donzenac (19)à 5 km26 travailleursDepuisESAT ATELIERS NATURE
Objat (19)à 6 km33 travailleursDepuis 1991
EA ALEA
Saint-Pantaléon-de-Larche (19)à 8 km25 travailleursDepuis 2012LES ATELIERS DE BRIVE-MALEMORT
Malemort (19)à 10 km120 travailleursDepuis 1970EA TERRE DE COULEUR
Perpezac-le-Noir (19)à 14 km12 travailleursDepuis 2017EA EQUILIBRE
Terrasson-Lavilledieu (24)à 15 km57 travailleursDepuis 1993ESAT de Clairvivre
Salagnac (24)à 22 km200 travailleursDepuis 1966EA ATELIERS NATURE
Uzerche (19)à 24 km11 travailleursDepuis 2002EA DU PAYS VERT
Tulle (19)à 25 km25 travailleursDepuis 1996ESAT ADAPEI CORREZE TULLE
Tulle (19)à 25 km237 travailleursDepuis 1976ESAT LE MOULIN DU SOLEIL
Tulle (19)à 25 km70 travailleursDepuis 1967EA JEAN BEYNE TULLE
Tulle (19)à 25 km16 travailleursDepuis 2000EPDA du Glandier - Etablissement et Service d'Aide par le Travail-
Lubersac (19)à 25 km43 travailleursDepuis 1987Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.