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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montebourg (50310)

Montebourg (Manche) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Montebourg (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)105 travailleursDepuis 1963
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montebourg (Manche) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Livraisons, coursier, Mise sous pli, mailing, routage, Restauration de meubles, cannage, paillage, Entretien d'espaces verts, Peinture.

ESAT VALOGNES

Valognes (50)à 7 km77 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Blanchisserie, , Reprographie, Nettoyage de locaux, Repassage, Stockage et préparation de commande.

HANDIGREEN

Valognes (50)à 7 km43 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT BETHANIE-PICAUVILLE

Picauville (50)à 12 km77 travailleursDepuis 1996
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Picauville (Manche) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Œufs et produits laitiers.

LES COMPAGNONS DU COTENTIN

Picauville (50)à 12 km12 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Picauville (Manche) et propose les services suivants : .

ESAT ACAIS

La Glacerie (50)à 19 km199 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 199 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Glacerie (Manche) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Tri et destruction de documents, Gravure, marquage, flocage et broderie, , Pressing et nettoyage à sec, , , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Carterie.

ATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE

Tourlaville (50)à 22 km250 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 250 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourlaville (Manche) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules, Gestion des déchets papiers, Déménagement, débarras, , , Pépinières.

ESAT JEAN MARAIS

Tourlaville (50)à 22 km41 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tourlaville (Manche) et propose les services suivants : , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT Les Marais

Carentan-les-Marais (50)à 22 km75 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carentan-les-Marais (Manche) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , , Câblage, , , .

HANDIPRINT

Cherbourg-en-Cotentin (50)à 23 km131 travailleursDepuis 2010
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 131 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cherbourg-en-Cotentin (Manche) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Signalétique, Fabrication et pose de signalétique, , Création graphique, infographie et PAO, Impression numérique, Imprimerie, , Objets publicitaires, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.


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