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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fort-de-France (97200)

Fort-de-France (Martinique) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Fort-de-France (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ORCHIDEES

Fort-de-France (972)81 travailleursDepuis 2005
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Couture, reprisage, retouches, Création graphique, infographie et PAO, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Menuiserie et serrurerie, Repassage, , Conditionnement alimentaire en salle propre.

LYSOA

Fort-de-France (972)1 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, GED (gestion électronique des documents).

EA LES ETOILES D'OUTRE MER

Fort-de-France (972)1 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Impression numérique, , .

ESAT DE SAINT JOSEPH

Saint-Joseph (972)à 7 km50 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Joseph (Martinique) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, , Entretien d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur.

ESAT HORS MURS

Le Lamentin (972)à 10 km30 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : , .

E A PETIT MORNE

Le Lamentin (972)à 10 km53 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Nettoyage de véhicules.

ADAPEI ESAT PELLETIER

Le Lamentin (972)à 10 km100 travailleursDepuis 1986
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , .

ADAPEI - ESAT Jean RAVOTEUR (ex ESAT SAVANE PETIT)

Le Morne-Rouge (972)à 12 km76 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Morne-Rouge (Martinique) et propose les services suivants : , Maraîchage, , , Restauration collective interne.

ESAT PAULETTE PIGEON

Bellefontaine (972)à 12 km102 travailleursDepuis 1979
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bellefontaine (Martinique) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , , Menuiserie, , , .

ESAT KARAIBA

Rivière-Pilote (972)à 22 km55 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rivière-Pilote (Martinique) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Menuiserie pvc, Gestion des déchets végétaux, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Objets de décoration, Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.

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