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ESAT & entreprises adaptées de la ville de L'Île-Bouchard (37220)

Île-Bouchard (Indre-et-Loire) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Île-Bouchard (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

O3 EXPERTS - L'île Bouchard

L'Île-Bouchard (37)11 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Couture, petites et grandes séries.

O3 EXPERTS CROUZILLES

Crouzilles (37)à 2 km4 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Crouzilles (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .

O3 EXPERTS CROUZILLES (gare)

Crouzilles (37)à 2 km7 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Crouzilles (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Chocolaterie, Confiturerie, , Paniers gourmands, Plantes aromatiques et médicinales.

ESAT LEOPOLD BELLAN de CHINON

Chinon (37)à 15 km102 travailleursDepuis 1977
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles

O3 EXPERTS - Chinon

Chinon (37)à 15 km4 travailleursDepuis 2023
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , .

O3 EXPERTS - Chinon (Corbusier)

Chinon (37)à 15 km19 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, , Prise de notes et compte-rendus, , .

EA FOYER DE CLUNY

Descartes (37)à 26 km14 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Descartes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Conciergerie et bien-être au travail, , Blanchisserie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

ESAT LES CHEVAUX BLANCS

Loudun (86)à 28 km45 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , , Production de vins, bières et spiritueux.

EA STI

Loudun (86)à 28 km34 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous film, Fabrication et montage de matériel électrique, , Façonnage du papier-carton, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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